Web・デジタルマーケティング
マーケティング戦略職 大手デジタル広告企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/10/19 ～ 2023/11/01）
Web・デジタルマーケティング
マーケティング戦略職 大手デジタル広告企業
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業績拡大による増員
仕事内容
-
大手広告代理店のグループ企業と連携し、日本を代表するナショナルクライアントに対して、
デジタル運用型広告を中心としたマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。
■職務内容：
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの
課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、
幅広いマーケティングを実行します。
運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略・運用プランの立案、実行
データ分析にもとづく各種広告配信の構築ディレクション
また、営業社員と共にクライアントと折衝を行い、
最適なプランニングを企画、立案、実行します。
応募資格
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- 必須
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マーケティング戦略の企画立案経験、または無形商材営業経験がある方
基本的なPCスキル（Excelによる関数・データ表作成、分析など）
- 歓迎
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リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験
Google Analyticsなど、分析ツールの活用経験
務の改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
２４歳から35歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
顧客に対して誠実に業務を遂行できる資質。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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デジタル広告運用コンサルタント
勤務地
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東京都
勤務時間
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９：００～18：00と１０：００～19：00の選択
年収・給与
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500万円 ～700 万円
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（非課税限度内にて全額支給）
財形制度
確定拠出年金制度
健康診断
インフルエンザ予防注射
病児保育サービス
心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、
永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
保養所の割引利用（保険組合提携施設）、
クラブ活動支援制度
スポーツクラブ利用補助制度
慶弔休暇・慶弔金制度
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
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筆記試験：有 リファレンス確認：有 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒SPI・リファレンスチェック⇒（⇒2次面接）⇒最終面接⇒内定
キャリアパス・評価制度
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デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆広告代理事業
◆ソリューション事業
◆ツール事業
◆その他（デジタルメディア事業など）
■事業内容：
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。
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