募集要項

募集背景: 当社の特徴は多品種少量生産であり、多くの取引先から受注があります。ただ、多品種少量生産の特性上、機械化できない業務が多くあります。その中でもＩＴ化をはかることで、生産性及び利便性の向上につなげていくことが当社情報管理部門の目標です。現状でも多くの省人化、自働化などの改善を行っておりますが、まだ改善の余地は十分にあり、情報管理部門の強化をはかるために採用を行っています。

仕事内容: 社内システムの開発、社内IT機器の管理、外部業者(SIer)との折衝を担当。海外での建設機械の需要拡大に伴い、月3,000台以上のキャビンを作り上げる当社のインフラ環境を整えていきます。
◎構想から開発、導入まで一貫して携われる魅力があります。
【社内業務システム開発】
・要件定義～DB設計・ネットワーク設計～必要設備の選定
・購入～詳細設計～テスト～導入・保守まで一貫して担当
【社内IT機器の管理】
各種デバイスの設定・保守・管理、サーバ・ActiveDirectory・ネットワーク機器等の管理
【外部Si業者との折衝】
社内からの要望をSIerとともに形にしていく。

【開発環境】
使用言語：C#、java、jquery、HTML
開発ツール：VisualStudio、Eclipse
Webサーバー：IIS、apache
データベース：SQLServer、Oracle、postgres
導入システム：ExplannerJa、GoogleWorkspace、WebFocus、robosol、ActiveDirectory、WSUS、Microsoft Azure、Hyper-V、ESET、Docuworks、Flow Management、i-reporter、OBC奉行シリーズ、Creo、Windchill、MICRO CADAM、
機器：サーバー機（15台）、ノートPC（200台）、iPad(200台)

応募資格

歓迎: 自社開発で多くの業務システムの構築を行っているため、
システムの企画、要件定義、内部設計、プログラミング、プロジェクト管理、データベース、ネットワーク、サーバー管理、ベンダー折衝など様々な業務があります。その中であなたの得意分野の仕事をお任せしたいと思います。

年収・給与: 年収400万円～500万円
月給：200,000円～300,000円
昇給：【年1回】
賞与：【年2回、合計4.5ヶ月分】
※業績に応じて特別賞与支給もあり。

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【退職金】有
【寮・社宅】無
【手当】通勤手当／残業手当／役職手当／住宅手当／資格手当
※住宅手当は支給基準あり
【その他制度】厚生年金基金、同好会(マラソン・ソフトボール・つり・ゴルフ等)、提携スポーツジム、社員食堂、慶弔特別休暇制度あり、インフルエンザ予防接種費用補助
　　　　　　　定年：60歳、再雇用：65歳

休日休暇: 休日：完全週休２日制　ＧＷ、夏季、年末年始長期休暇あり
休暇：夏季休暇7日程度／年末年始休暇7日程度／年次有給休暇12日（６ヶ月経過後）
年間休日数：120

選考プロセス: (1)カジュアル面談
・電話・ウェブ等で面談させていただければと思います。当社での業務内容や待遇についてご説明させていただきます。

(2)書類選考
・カジュアル面談にて双方のすり合わせをして、書類選考に入らせていただきます。

(3)一次面接
・所属先部長、総務部長、採用担当者との面接になります。

(4)最終面接
・役員との面接になります。

入社時期に関してはご相談可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■建設機械用キャビン、農業機械用キャビン、特殊キャビン、建設機械用部品の設計・製造・販売
■お客様のニーズに対応する「多種少量生産」の製造スタイルや、独自の技術力・優れた開発力で業績を伸ばし、多くのお客様から支持を獲得。小型建設機械用キャビンにおいては、国内トップクラスのシェアを確立しています。
■社員の約7割が中途入社。モノづくりが好きで自由な発想を持つ「エキスパート」たちが集結しています。