募集要項
- 仕事内容
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・就業規則の改定
・社内研修企画、運営
・福利厚生拡充施策
・人材募集、採用面接
・社内評価制度運用、見直し
・福利厚生制度見直し、検討
・社有車管理
・社員相談対応
・会社見学対応
・インターンシップ企画運営
・健康経営施策
・契約書コンプラチェック
・BCP改定
・内部統制
・その他、総務全般
- 応募資格
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- 必須
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【以下どれかの知識・経験がある方】
・記載職務内容に関する実務経験者
〇企業理念を理解し、賛同いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県米子市
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 350万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・各種社会保険
・健康診断（毎年）
・企業年金基金
・退職金制度
・残業・役職・資格手当
・交通費支給
・家族手当支給
・福利厚生倶楽部加入（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ）
・スポーツジム費補助制度
・積立NISA補助制度
・コロナワクチン接種特別休暇
・積立休暇/有給休暇を最大150日まで積立可能
私傷病での長期欠勤時及び育児、介護、子の看護にも使用可能
・育児休業/2歳の誕生日まで
・育児時短勤務/3歳まで
・所定時間外労働の免除/小学校就学前まで
・介護休業/最大93日取得可能
※IUターンで引っ越しが必要な場合は、引っ越し代金の一部補助あり(鳥取県西部にご実家がない方に限る）
※定年60歳（65才まで延長あり：1年更新の嘱託社員） 役職定年あり(55歳：課長・次長/57歳：部長）
- 休日休暇
- 月9日＋夏季休日6日、冬季休日6日/年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→会社説明会→面接（3回）
※1次面接はWebでも可、2次以降は対面実施。交通費負担あり。
