募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。
店舗の責任者として数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などの役割を担って頂きます。
車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、
店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、
お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現。好評を頂いております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・販売店・営業職においてマネジメント経験がある方
- 歓迎
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・カーディーラーでの営業経験
・KPIマネジメントの経験
- フィットする人物像
- ・社員やメンバーの声を吸い上げて改善するボトムアップマネジメントができる方
- 雇用形態
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・契約社員
・試用期間:3ヵ月(試用期間中は給与の95%を支給)
※期間は、評価項目の達成度により延長する場合あり。
※まずは契約社員からのスタートになります。
※試用期間終了後、評価により正社員の転用あり
- 勤務地
- ・滋賀県野洲市
- 勤務時間
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・9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
残業月平均:20時間
- 年収・給与
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〈想定年収〉
550万円~900万円
※経験、スキルなどを考慮します
※評価期間を3~6ヶ月設け、評価します
〈月収〉
月給 250,000円~420,000円
上記額にはみなし残業代(月17.3時間分)を含みます。※超過分は全額支給します
・昇給:年1回
・賞与:年2回(月間給与の約2ヶ月分)+決算賞与
〈モデル年収例〉
・650 万円 ⼊社 2 年⽬ 店⻑(⽉給 45 万円+賞与)
・680 万円 ⼊社 2 年⽬ SV(⽉給 50 万円+賞与)
・750 万円 ⼊社 2 年⽬ 部⻑(⽉給 55 万円+賞与
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■資格手当
・整備士
・検査員
・損害保険募集人
・中古車査定士
■役職手当
■皆勤手当(5,000円)
■家族手当(5,000円/人)
■通勤手当もしくは家賃補助(上限あり)
◆社内割引あり
◆社外研修 (業務時間内)
・定期ミーティング、社内勉強会
◆残業代全額支給
◆社会保険完備
◆健康診断
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
◆誕生日休暇あり
◆公的資格取得、自己啓発(通信教育等)支援
◆分煙、禁煙オフィス
◆マイカー通勤可(全メーカーOK)
◆退職金制度(定年退職までの在籍期間で変動)
◆各種イベント(懇親会、BBQなど
- 休日休暇
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・年間休日116日
・完全週休2日制
定休日:火曜日+水曜日(定休日が祝日の場合勤務、代休を取得いただけます。)
・有給休暇(取得率95%以上) ※毎年10日以上の消化実績あり
・長期休暇(週休2日と個人有休の組み合わせで設定)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業あり
・誕生日休暇あり
- 選考プロセス
- 選考フロー:書類選考、1次選考(WEB、代表か営業部長)2次選考(現場見学、対面)