募集要項
- 募集背景
- 近年の業務拡大に伴う人員の増強の為
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営サポートをお任せします。【具体的には】
●分譲マンション業務
・管理業務を受託するマンション管理組合への企画、提案、運営サポート
・建物の保守管理の企画提案
・マンション管理員への状況確認、指導
・マンション組合の理事会や総会の準備、運営 等
※国内最大手通信事業グループの為、しっかりとした経営基盤の基で安心して働けます。
※残業時間は月平均20時間程度で、お休みもしっかりとれる働きやすい職場環境です。
※フレックス制度やリモートワーク制度など、働き方改革にも積極的に取組んでいる企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方。
【歓迎資格・スキル】
・管理業務主任者
・マンション維持修繕資格をお持ちの方
- 歓迎
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・分譲マンションのフロント業務のご経験
- フィットする人物像
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マンション管理組合やオーナー・住民の皆様との窓口になるお仕事ですので、お客様と問題なくコミュニケーションの取れる方。
お客様の為に積極的にご提案や行動が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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09:00～17:30
実豪7.5時間/休憩60分
※残業は月平均20時間程度
※フレックスタイム、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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400万円～700万円
■年収についての補足
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費支給（規定による）、役職手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助、扶養手当、リモート手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援、カフェテリアプラン等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土日（土日に出勤した場合は振替休日を取得）、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇、特別休暇（結婚、忌引、会社記念日）等 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容SPI
