営業(法人向け)
法人向け企画営業職
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法人向け企画営業職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~3月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/01/17 ~ 2024/03/12)
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法人向け企画営業職

募集要項

募集背景
案件増加に伴い、営業を増員
仕事内容
〈コンサルタントへのキャリアパス・インセンティブ制度・若手社員活躍〉
「人材育成」「組織開発」の企画提案を行う営業職

・「人」と「組織」という観点からクライアントの課題をヒアリングし、企画、提案、実践を行い、クライアントの経営課題を解決する業務内容です。業種業界問わず、課題を抱えるさまざまな企業が対象となります。

【具体的には・・・】
1.アプローチ先企業のターゲティングを行い、情報収集を行い、企業へ新規のアプローチを行います。(テレアポ・セミナーからの反響・飛び込み・紹介など手段はさまざまです。)
※状況に応じて既存社員からの引継ぎを行っていく予定ですが、当初は新規でのお客様との関係性作りがミッションとなります。
2.想定される課題を仮説として設定し、訪問をしヒアリングを行います。
3.ヒアリングした具体的な内容をもとに、企画書を上長やコンサルタントや専門職の社員と作成します。(研修の企画や人事制度の構築など)
4.企画書をもとにクライアントに対して提案・プレゼンテーションを行います。
5.提案内容の実施に向けプロジェクトチームを形成します。
※営業の役割は提案のみならず、プロジェクトチームのディレクションも行います。
6.コンサルティング実施後、報告書の作成・報告などのアフターフォローを行います。
7.報告書をベースとして次回の提案を行います。
商談の期間は3か月と長期に及ぶものが多く、クライアントと関係性を築き長期的なお付き合いをしていくことがポイントとなります。
応募資格
必須
【必須のスキル・経験】
■法人営業経験1年以上
■普通自動車免許
※インセンティブについて※
月間の売上に基づきインセンティブが支給されます。自身の成果・実績がダイレクトに待遇に反映されます。正当な評価体系があります。
※入社後の受け入れ体制について※
これまでも多数の業界・職種未経験の方を受け入れており、1人前に育っています。未経験でも安心してキャッチアップできる体制が整っています。また現場でも上長や既存社員のフォローもあるためスムーズに業務を覚えることができます。

※キャリアパスについて
営業として5年~10年程度ご経験を積まれた後、コンサルタントへのキャリアアップが可能です。コンサルタントとして、企画の立案や研修の講師、コンサルティング業務を行うことができます。またコンサルタントへステップアップすることで年収アップも期待できます。(年収2000万円を超えるコンサルタントも所属しています。)


雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都(JR秋葉原駅より 徒歩3分) 
マイカー通勤不可 
敷地内禁煙
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
時間外勤務:月平均10時間
フレックスタイム制:無
年収・給与
年収:400万~500万円(月給制)
月給:28万~35万円
賞与:2ヶ月/年間
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
その他諸手当:その他、
インセンティブ報酬、営業交通、営業日当、研修日当
育児短時間制度、再雇用制度、健保保養所、団体生命保険、定期健康診断(人間ドック)、予防接種、慶弔見舞金 等
昇給:年回 
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日)/夏季休暇(3日)/有給休暇/慶弔休暇
初年度有給休暇日数:10日

年間休日:120日
選考プロセス
面接回数:2回 選考方法:面接(オンライン、直接どちらか対応可) 選考方法備考:書類選考⇒会社説明会・1次面接  ⇒ 最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務 

■会社概要
当社は、国内20都市、海外6都市に支店を構える、人材育成・組織開発・研修内製化支援・デジタルラーニング等を行っているコンサルティング会社です。コンサルティング業界ではいち早く営業機能を強化した会社です。お客さまごとに異なる事業や歴史、組織文化や人々の価値観に合わせたソリューション提供を大事にしています。
お客さま組織の中で起こっているさまざまなことを同社営業が深くお伺いし、50余年にわたる歴史の中で得た理論・テクノロジーを用いて、変革、すなわち個人への動機づけや人・組織の動かし方をご支援しています。
また、人と組織の変革を支援する“イノベーション・プロデューサー”として、営業・コンサルタントが課題の本質をとらえ、百社百様の組織の課題に対して最適なソリューションをご提案いたします。イノベーションプロデューサーとは企業の成長に求められるイノベーション (新規事業、組織変革、変革の推進、人びとの行動変容、つまり新たな価値創造のための”変革や革新”)をデザインし、実践し、期待する成果を得るための支援をする役割です。
■事業概要
連携する国内外の研究者や実務家がもつ最新のノウハウ・テクノロジーを、上記4つのソリューションに落とし込み、顧客組織の課題に合わせたプランを作成して提供しています。また、マテリアルビジネスを展開し、ビジネスコンサルタントが所有している理論・テクノロジー、実践で得た知見を世界へ提供しています。組織ごとの環境が違うので、パッケージ商品は存在しません。
どのようにすれば理想像に近づけるのか、変革プランのストーリーをお客さまと共に描き、実行しております。
設立
1964年12月
資本金
410百
売上高
6058百円
従業員数
400人
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