募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります
- 仕事内容
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・現場の進捗管理や稼働中現場の所長/職員とのコミュニケーションなど工事所長のとりまとめを行っていただきます。現場の進捗管理から工事人員配置、技術的な指導、相談枠を担います。稼働中現場の所長、職員とのコミュニケーション、現場での問題把握、進捗管理、人員配置。技術的な指導や改善。売上計画にあわせた生産体制の計画から組織づくり等をお任せします。
・転勤なし、土日祝休み・年間休日124日でメリハリをつけて働けます
【具体的には…】
・現場事務所を起点に担当現場を管理（直行、直帰可）
・施工計画の作成、図面チェック
・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
・出来高管理と業者からの請求書査定
【協力会社との連携】
・特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整。
・協力会社の業者を中心に発注先を構成し、現場での相互連携が取りやすくなるよう配慮。
【当社について】
昭和27年に木造工事の専門工事会社としてスタートしその後昭和30年代よりコンクリート建築工事の分野に進出しました。次第に業容を拡大していく中で総合建設業として体制を整えてまいりました。現在では鉄筋コンクリート造および鉄骨造等の建築工事を主体とする一方で型枠大工工事部門を併せ持つ総合建設会社として、顧客の高い評価と信頼を得ております。今後も持てる知識と技術を集結し、社会に信頼される明るい会社として事業拡大をしてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・一級建築士又は、一級建築施工管理士をお持ちの方
・現場所長のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳から65歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都世田谷区
勤務地最寄駅：京王線「芦花公園駅」
※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収700万円～800万円
賃金形態：月給制
月給462,000円～481,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～309,000円
その他固定手当/月：162,000円～172,000円
※残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：有
【諸手当】
※ご経験に応じます
賞与 有
住宅手当
家族手当
資格手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
通勤手当：全額
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
＜補足＞
・残業代（全額）
※残業代は管理職は除く
- 休日休暇
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☆年間休日124日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
