募集要項
- 仕事内容
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・受注物件増加のため、現場経験者を増員募集！【具体的には…】
・土日祝休み＆年間休日127日！残業は月20時間程度とワークライフバランス◎
・転勤なし！手当充実！再雇用制度もあり腰を据えて働ける環境です
・本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）
・施工計画の作成、図面チェック
・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
【本ポジションの魅力】
本ポジションはグループ会社が手掛ける投資用不動産の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。グループ会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。そのため、残業時間が20時間程度と社員満足度の高い環境となっております。また、休日体制も年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
【同社について】
当社は創業55年グループ企業から独立しました。
グループ会社では用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、当社はその建設工事を請け負っております。また、もう一社のグループ会社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
・建築施工管理士1級
・RS造 マンション・アパートの新築工事 施工管理経験豊富な方（目安7年以上）
【歓迎条件】
・建築士一級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳から65歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都目黒区
※転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働：月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収700万円～800万円
賃金形態：月給制
月給465,000円～510,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～450,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円
※残業手当：有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
再雇用制度（定年60歳。65歳まで再雇用制度あり）
通勤手当：全額支給となります。
家族手当：配偶者手当／子供手当があります。
住宅手当：自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはご経験に併せて業務をお任せします。
先輩社員と一緒に現場同行して頂いたり、業務に携わっていくOJTの中で業務を学んで頂きます。
- 休日休暇
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☆年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇
創立記念日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
