募集要項
- 仕事内容
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同社グループを代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産の賃貸管理業務をお任せします。
＜具体的には…＞
・部下のマネジメント
・目標設定・KPI設定および推進
・修繕工事及び提案工事の売上と利益達成
・入居者からのリクエストの対応（修繕・クレーム等）の進捗管理
・オーナー報告業務
・原状回復工事、修繕工事の受発注管理
※1人あたりの担当戸数は年間400~700戸となっております。
＜組織情報＞
部長1名、課長1名、主任2名、メンバー4名で構成されております。
＜本ポジションの魅力＞
ワークライフバランスを大切にできる環境
残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日、基本土日祝休み、転勤もございません。
＜同社について＞
創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事
業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴不問
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験に加え、下記いずれかの経験がある方
-賃貸管理のご経験
-賃貸仲介のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳から65歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都目黒区
勤務地最寄駅：各線「渋谷駅」
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働：月平均30時間
- 年収・給与
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想定年収555万円～742万円
賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～495,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
※残業手当：有
◎昇給：年１回
◎賞与：年２回（4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有）
【諸手当】
通勤手当
住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当
家族手当
資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
再雇用制度あり（65歳まで：定年60歳）
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当／子供手当あり
住宅手当：自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助
社内教育制度有
- 休日休暇
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☆年間休日127日
週休2日制（基本土日祝休み）
※月1回程度当番制で休日出勤がございますが、平日に代休を取得いただけます。
夏季休暇
創立記念日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
