募集要項
- 仕事内容
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・賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入～売却同社を代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。
・土日祝休み、年間休日127日、残業も少なめでワークライフバランスを大切に働いていただけます
＜具体的には…＞
・不動産仲介業者から情報収集
・相場調査を行い、収支計画書を作成
・土地の買い付け（仲介／直接）
・1人当たりの成約は3軒以上が目標
【取扱い商材】
・物件単価：1～5億円
※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。
・平均棟数：目標4棟程度/年（1人当たり）
同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントの自社ブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開。外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。
【所属部署】
営業部には15名おり、用地仕入れ担当が11名、販売担当が6名います。
また、用地仕入れ担当の中で開発1部・2部がございます。今回は開発1部配属予定です。
※開発1部（新規・リノベーション案件中心）開発2部（既存ブランド中心）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・不動産仕入れの経験者（5年以上） ※仕入れ物件は問いません。
・必要条件：宅地建物取引士
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳から65歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都目黒区
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分（11:45～13:00）
※月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収700万円～800万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：400,000円～450,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業手当：有
■昇給：年１回
■賞与：年２回（4月・10月 約3ヶ月分 ※変動の可能性有）＋インセンティブ
■通勤手当、住宅手当、家族手当
※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当
※資格手当有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円
住宅手当：家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る
再雇用制度（定年60歳。65歳まで契約社員として延長して雇用）
昇給：年１回
賞与：年２回（4月・10月 約3ヶ月分 ※変動の可能性有）
資格支援制度
役職手当
財形貯蓄制度
社員持株会制度
資格手当有（宅地建物取引士など、月1万円を支給します）
研修旅行
オフィス内禁煙
＜育休取得実績＞
有
- 休日休暇
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☆年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
