募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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管理組合に寄り添った業務が可能です。マンション管理部 運営サポート課のマネジメント、部下育成、管理
■総会・理事会支援業務
・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度）
・管理組合の理事会・総会の資料作成
・会場手配および準備
・議事録の作成
・管理組合予算・決算の素案作成
・管理費等督促業務など
■報告業務
・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成
■建物管理計画の提案
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
・不具合改修の提案
・長期的な修繕計画の提案など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理業務主任者有資格者
・分譲マンション管理経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
マンション管理士・宅地建物取引士有資格者
- 歓迎
- フロント経験
- フィットする人物像
- お客様に対して質の高いサービスを提供したいと考える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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650万円～700万円
※別途業績賞与有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給有(年1回)、賞与(1月、7月)、通勤手当(全額支給)、資格手当、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度、施設優待制度 他
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 等
※業務上の都合により土日祝日出勤時は振替休日取得で対応
- 選考プロセス
- ■面接回数2
