募集要項
- 募集背景
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IPO準備中の弊社にて総務経験者を積極採用いたします。
ご経験を糧に管理部門長として2024年のIPOを目指し、総務や労務や法務業務を改善・強化。現状の組織課題の解決や経営計画に基づいた戦略の立案・実行のほか、知見も活かし、自らチャレンジしていいただきます。
主な担当領域は総務、労務、法務領域になりますが、経理、財務の業務管理を通じた統括管理業務をお任せしますので一定の知見がある方にはやりがいのある環境です。
- 仕事内容
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【具体的には】
部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務、企画・立案とマネジメントを中心に担当いただきます。
〇主に担当する領域：総務、労務、法務、庶務、社内システム管理等
〇副次的に担当する領域：経理業務全般、税務関係（法人税等の申告）、財務関係（金融機関との折衝を含む）
※本社機能における管理業務を統括するポジション（幹部候補者）の募集です。
※管理部門の統括責任者として経営陣に近い立場での業務になります。
部門間折衝を得意とする方、現状に満足せずキャリアアップしたい方、他社での豊富な管理職経験を活かしていただける方を熱望いたします。
- 応募資格
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- 必須
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○管理部門経験4年以上（総務、労務など複数部門を担当されていた方）
○管理職経験2年以上
- 歓迎
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○総務のご経験が厚い方
○管理職として5～10名程度のマネジメントのご経験をお持ちの方
○資金調達経験
○不動産業界経験
○立場に慢心することなく成長し続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
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■実務経験者
月給46.5万円～（固定残業代含む）＋賞与（業績による）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万9900円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
- 休日休暇
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＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
