募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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人事専任者として主に採用業務を中心にお任せし、採用以外にも制度、教育や総務・労務業務など志向性に合わせて幅広くお願いします。◆具体的な仕事内容
・中途採用活動全般業務（主にエンジニア、デザイナーなどクリエイティブ職中心）
・採用広報業務
※下記は志向性に合わせてお任せする業務
・新卒採用業務
・人事評価制度の運用・改善
・社内組織活性化に向けたアクション（福利厚生の整備・浸透、ValueBuilding）
・文化醸成取り組み（社内タスクフォースのプロジェクトオーナー）
・社内研修など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社でのダイレクトリクルーティングによる中途採用経験２年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップをもってできる方
・企業の顔としてSNSなどでの発信を自ら行える方
- 歓迎
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・エンジニアやデザイナーとしての実務経験
・企業SNSの運営経験
・新卒採用の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・弊社のVision・Mission・Valueに共感できる方
・「会社・事業成長の為に」→「人事としてどうすべきか？」というロジックで考えられる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・わからないことでも、自考し何かしらアクションを起こせる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・行動力ではなく考”動力がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5階
※転勤はありません。
- 勤務時間
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10:00～19:00
時間外労働有り（月平均13時間程度）
フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00)
- 年収・給与
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入社時想定年収：451万円 ～ 699万円
年俸制
固定残業代制 基本給：304,500円～472,500円 固定残業代：71,400円～110,000円 固定残業時間：30時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※想定年収はご経験・スキルを考慮して決定致します。
給与改定年２回
交通費支給（上限3万円/月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
株式累積投資制度
私服勤務
業績賞与
- 休日休暇
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年間休日121日 ※祝祭日により前後します
完全週休２日制（土日祝）
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→内定
※１次面接選考後、リファレンスチェックを実施する場合があります。
