募集要項
- 募集背景
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弊社は２０２１年度には売上高７０億円、２０２２年度は７７億円でした。
売上が好調に伸びているものの、もともと３０代、４０代の社員数が少ないところ、幹部社員はほぼ５０代後半であり、１０年後を考えたときに次の幹部候補、次の次の幹部候補が３０代、４０代のほぼ全員を対象にしなければならないほど少ないことからいま１０年後、２０年後も大きく売上を拡大するには中堅社員の補充を今しなければ手遅れになるという危機感から大規模に中堅社員を補充することとなりました。
- 仕事内容
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【海外でのビジネス経験者募集／工場の利益UPがミッション／現状も売上・利益好調／安全管理対策や技術やノウハウの継承の仕組み作りに期待】■ポジション概要：
工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社のベトナム工場にて、工場全体の統括・マネジメント業務をお任せします。現地での採用やスタッフ指導・育成等を通じて、生産拠点の効率化を図ります。
■具体的には：
生産・労務・設備・品質管理・人員管理、数字管理など工場の採算管理と円滑な工場運営のための業務全般の統括を行います。
■入社後イメージ：
日本で1週間～1ヶ月程度の研修を受けてから、海外配属になります。
■就業環境：
・通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。
・職場へは運転手が自動車で送迎します。
■組織構成：
配属先のハノイ工場は約70名で構成されています。
■当社の特徴：
工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社で、様々な業界との取引があります。単にものを売るのではなく、自社工場を持ち企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。先進の製造設備を揃え、顧客のニーズにタイムリーに応える体制を維持しています。また、香港・中国・マレーシア、ベトナム等、積極的な海外展開を行っています。経営基盤がしっかりしているので、景気の変動にも強い企業です。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/08/26/post-2665/
- 応募資格
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- 必須
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◆海外工場（製造業）での工場管理経験をお持ちの方
※通訳がいるので英語、ベトナム語は必ずしも必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員
※試用期間 3ヶ月（期間中待遇変更なし）
※1年ごとに契約更新
- 勤務地
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ベトナム工場
住所：ベトナムバクニン省
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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年収 400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2023/08/26/post-2665/
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：単身赴任時等、転勤時に支給規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修プログラムがありますが、OJTが中心になります。
＜その他補足＞
■社内預金利子補給制度
■財形貯蓄制度
■会員制リゾートホテル
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
夏季3日、年末年始5日、その他（月に1～2回土曜出勤があります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回（管理部・代表）
※一次面接はWeb可能
※最終面接は対面
