募集要項
- 募集背景
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代表取締役が複数社各業務を兼任しているため、
・社内の重要な課題や横断的な課題等の把握
・上記課題の対応方法や、対応検討の進捗の管理
・新しい経営戦略を立案するためのデータ収集や分析、また創造的に経営戦略を策定、その実現
などに取組む十分な時間を取れないため、代表取締役の参謀となり、経営者を補佐する業務を担える人材が必要になった。
- 仕事内容
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(1) 市場や競合他社、自社についてのデータを収集分析し、経営目標や実施 計画などの「経営戦略」を立案し、経営者が決定するまでをサポートする
(2) 実施に際して、コスト削減、組織再編・マーケティングなどの戦略立案、策定に取り組み、現場をサポートする
(3) 決定した経営戦略を全社で実施する際の進捗等の管理
(4) 経営戦略を作るだけではなく、実行段階でうまくいくようなフォローを行う
- 応募資格
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- 必須
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意思決定の責任を持つ中、時間の無い「経営者」の参謀となり、経営者を補佐する業務を一手に担うことができる人材で、以下の能力を持つ
・コミュニケーション能力、ヒアリング能力
・リサーチ力やマーケティング力
・ロジカルシンキング力
・プレゼンテーション能力
学歴 4年制大卒以上
年齢 30歳～45歳
転職回数 3回以内（今回が4回目）
- 歓迎
- 財務諸表の読解、分析ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
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1日の所定労働時間 8時間
1週間の勤務日数 平均5日
- 年収・給与
- 420万円 ～ 600万円 （経験、能力による）
- 休日休暇
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年間休日日数 110日
