募集要項
- 仕事内容
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美容室やエステサロンなど複数チャネルを担当するプロフェショナル事業の事業管理課長ポジションです。・新規事業における、営業戦略、施策の管理スキームやオペレーションの構築
既存事業の管理に加え、更なる売上拡大の為、新規事業の管理フロー構築等の立上げ業務も担っていただきます。
・既存事業における、BPR／業務改善、プロセスマイニングの実行
・プロフェッショナル市場における受注、出荷指示/調整、債権管理
・上記が内部統制において有効であることの証明
変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理部門での責任者経験※業界、業種問わず
・マネジメント経験（5名程度）
・他部署責任者クラスとの業務調整／折衝経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新規事業立ち上げの管理経験
・マルチチャネルの管理経験
・同業種の事業管理経験
- フィットする人物像
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・新規事業立ち上げ経験者（経営企画含む）
・管理部門責任者（内部統制・監査業務含む）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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■名古屋営業本部
愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTG HIKARIビル
変更範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分(実働8時間)
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 750万円
月給30万～37.5万
・ご希望と経験等を考慮し、スキルに応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
■手当
・家族手当
・エリア手当
・住宅手当
・単身赴任手当
・超過勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・管理監督者手当
・資格手当
■交通費
給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）※原則、車通勤不可
■賞与
年2回（6月、12月）
■給与改定
年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月、7月）
■その他制度
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・表彰制度
・産前産後
・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・ストックオプション制度
・育児時短勤務制度
・おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）会社指定の有給奨励日
- 選考プロセス
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１次面接：部門面接
２次面接：部門最終面接／人事面接
※面接回数は２～３回を想定しています。
