募集要項
- 募集背景
- 全国展開の上場企業。成長をけん引。
- 仕事内容
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複数店舗業態の店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、
2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり
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3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。（目安：入社後4～5ヶ月後）
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）をお任せしていきます。
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目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」
丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です！
＝狙えるポジションの数は業界随一！
SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。
営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、
同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。
- 応募資格
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- 必須
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《経験・スキル》
■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
■飲食店舗運営に関する知見
■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間
- 年収・給与
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38万6千円以上（45時間分のみなし手当含む）
初年度年収イメージ：575～600万
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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年間休日113日
月間21日勤務（7～10日休み）
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
- 選考プロセス
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登録面談（電話orWEB）
書類選考＋適性検査
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一次面接（採用担当者）
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最終面接（部門長）
※面接/面談方法は基本的にはWEBを想定していますが、対面で依頼する可能性もございます。
- キャリアパス・評価制度
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MGR・CMGR・部長などグループ会社経営者を目指すこともできます。
