募集要項
- 募集背景
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上場準備に入っている企業です。
現在国内12名の営業グループを1，2年で数名増員する計画です。
管理職として部内の統括と重要案件を担当していただきます。
- 仕事内容
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国内自動車部品メーカー（ティア1）や大手家電メーカーなどへの営業活動【業務内容】
国内大手自動車部品メーカー、家電メーカーなど特定の顧客に対して主にカスタム製品の営業を行っていただきます。
課長職以上の方は営業部門（現在は12名）の中でマネージメントもお願いいたします。
今後、人員の増加が見込まれますので部下の育成、教育も大変希望致します。
【業務内容】
１）顧客との関係強化
２）開発営業（既存顧客及び新規開拓顧客）
３）予算・実績管理
４）メンバーの指導・育成
５）PSI管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・製造業での営業管理職経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（EXCEL、Word、Powerpoint）がおありの方
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーション（最低でも海外とe-mailでのやり取り）が可能な方
・家電・自動車部品業界での営業経験
・部品会社または電気電子メカ部品の営業経験
【求める人物】
・カスタム製品の営業のため、頼まれたことを地道にきちんと誠意をもって対応できる方
- 歓迎
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・英会話力のある方
・家電・自動車部品業界での実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 客先との営業を通した付き合いが長くなるため、人間的に魅力あふれる方が向いています。
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】 あり（3ヵ月/試用期間中同条件）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 【勤務時間】 本社勤務時8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600～1000万円（上限については応相談）
【賞与等】 賞与年2回（7月・12月）
【昇給】 あり
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】通勤手当（上限なし）、役職手当、こども手当、残業手当（一般職採用時）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【有給休暇】 入社6ヵ月後10日
【定年】 60歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 休日休暇
- 年間休日：120日（年末年始・夏季休暇など会社カレンダーを運用）
