募集要項
- 仕事内容
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当社と契約する製薬企業でのMR活動。・当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。
・配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動
※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・大学卒以上
・MR認定資格保有者
・普通自動車運転免許（残点数4点以上）
・新薬MR経験3年以上
- 歓迎
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≪歓迎≫
・オンコロジー領域、感染症、中枢神経領域、生物学的製剤（眼科以外）、希少疾患領域、糖尿病領域、循環器領域などの経験
・大学病院、それに準ずる地域中核病院の経験
・基幹病院以上の経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無し
勤務地限定の場合、契約社員での採用となりますが、上長面談のもと正社員への登用も可能です。
◎契約社員の場合
・期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします。
※配属先の都合により前後する場合があります。
・契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断
・更新の上限：なし
- 勤務地
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全国各地
※転勤あり
※勤務地を限定した働き方あり
◎就業場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
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◎標準的な勤務時間帯9:00～18:00
※各PJ配属先に準じます
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～1,000万円程度
※前年収、経験値、面談評価を総合的に判断し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・外勤日当、住宅手当
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・メンタルヘルスカウンセリング制度
・高額療養費付加金精度
・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能
・人材育成ツール
・永年勤続表彰精度
・転居に伴う費用（会社の命により転居が発生する場合）
- 引越し代実費精算
- 住宅契約補助金（規定あり）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・週休二日制（土日）
・国民の祝日・休日
・年末年始
・フレキシブル休暇
・年次有給有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後の休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・その他会社が定めた日
等
