募集要項
- 仕事内容
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採用、教育、労務等に人事機能を統括するHR部のマネジャー、マネジャー候補の募集です。先ずは新卒採用から担当頂き、チームマネジメント、教育制度や人事制度等人事における企画業務を中心に活躍いただきます。エンジニアやデザイナーなど主に技術系人材の採用を中心に行って頂きます。ポテンシャルある学生を中心に母集団形成を行い、採用選考から入社までの合意形成をリーディングしていただきます。
新卒採用は、エンジニア・デザイナーを中心に毎年10名程度を採用しています。既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジしていただける環境ですので、ぜひ当社でのびのびとご活躍いただきたいと思っています。
採用ツールはHRMOSを利用し、日程調整などはグーグルカレンダーやスプレッドシート等を利用しています。コミュニケーションツールは、Slackです。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用の経験がある方
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション力に優れた方
・守りの人事ではなく攻めの人事が得意な方
・スピード感がありテキパキと物事を進めるのが得意な方
- 歓迎
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・人事におけるマネジメント経験がある方
・IT業界での人事経験
・営業経験がある方
・経営企画経験がある方
・コンサルタントのご経験がある方
・人材エージェントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（６ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～800万円
※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。
昇給年２回
賞与年２回
交通費全額支給
資格取得手当
時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
英会話受講助成制度
外部研修受講助成制度
関東ITソフトウェア保険組合に加入 など
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇、誕生日休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
