ITコンサルタント
★大規模案件PM/グローバル案件多数・複数業界コラボ案件/テレワーク充実/残業少/外資系ファーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
ITコンサルタント
★大規模案件PM/グローバル案件多数・複数業界コラボ案件/テレワーク充実/残業少/外資系ファーム
外資系企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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当社は先進的で柔軟且つ合理的な企業全体のシステム構成を描き、戦略立案からSI及びチェンジマネジメントまでEnd to Endで支援するビジネスが右肩上がりの成長曲線を描いています。
当チームではそうした当社ビジネスを組織横断的に支援するため、大規模案件のPMローを担っていただける方を募集しています。
ご入社者後はご経験、専門領域に応じて各組織の案件に関与いただく予定です。
仕事内容
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■業務内容
・プロジェクトマネージャーとしてクライアント、社内メンバー、国内外オフショア拠点メンバーなどのリソースを統括
・構想策定~要件定義~導入開発~運用保守まで一気通貫でサービスデリバリーを管理
■コラボレーションPJテーマの一例
・製造業×エンタメ企業:CRM構想策定
・電気メーカー×エンタメ企業:グローバルネットワーク運用高度化
・公共×保険:医療MaaSアプリ活用に関する新規ビジネスモデル構想策定PJ
・製造業×金融:キャッシュレス決済に関する新規事業PJ
■プロジェクト事例一例
・製造業:デジタルサプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築
・公共:自動運転、ドローン活用を用いた物流ネットワーク再編の構想策定
・電気機器メーカー:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略
・自動車業界:新しいモビリティサービスモデルに対する戦略策定~実行支援
・金融業界のレガシーシステムを新しいプラットフォームと組み合わせるモダナイゼーション
・製造業:サブスクリプションモデル実現に向けた新プラットフォーム、コネクテッド基盤構築
応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・基本的なSDLC(Software Development Life Cycle)に則ったシステム導入のプロジェクトマネジメント経験(中~大規模プロジェクト)
※領域、業種問わず
・クライアントのマネジメント層含むステークホルダとの折衝経験"
- 歓迎
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■任意スキル
・特定または複数の業界における業務知識
・PMP等プロジェクトマネジメント資格
・海外オフショアとの協業経験
・英語力"
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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勤務時間:標準労働時間1日7時間
コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
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1000万円 ~ 1999万円
※マネージャー職:1200~1500万円、シニアマネージャー:1500~2000万円
待遇・福利厚生
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
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・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇等
選考プロセス
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書類選考+web面接2回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・外資系でありながら人を大切にする社風(UP or OUTの制度はございません))
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実
■先端的なノウハウや環境
・グローバルで豊富なアセット事例やアナリティクスの可視化によって、各人のアナリティクスITコンサルティング能力を補強・拡張することができるラボ有
・クライアントに視覚的なアナリティクスの検討やツールや技術がどのように活用できるかを具体的に知っていただくためのワークショップ用に世界中に設置されているイノベーション創発施設有
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成するプロセスを用意。
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