ITコンサルタント
★金融領域サイバーセキュリティコンサルタント/BIG4系コンサルファーム/グローバル案件多数/高年収
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
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★金融領域サイバーセキュリティコンサルタント/BIG4系コンサルファーム/グローバル案件多数/高年収

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在、金融業界クライアントの要求が高度化・多様化し、企業間のシステム統合が加速化しているだけでなく、新型感染症の広がり等未曾有の混乱につけこんだサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要も非常に高まっています。
このような背景から、金融業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するためのコンサルタント職を募集いたします。
仕事内容
金融業界のクライアントに特化して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
国内外の当社サイバー専門チームと連携しながら、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広く金融機関を支援しています。
また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューション開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

◆主要なプロジェクト事例
・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)
 - クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。
 - クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。

・セキュリティアーキテクチャ策定
 - アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。
 - セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。
  (当社では原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う)

・セキュリティガバナンス強化
 - クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
  1. ガバナンスモデル (組織・体制およびそれらの役割等) の構築
  2. セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備
  3. 上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討

・セキュリティ関連業務プロセス整備
 - SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。
 - 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する(上記同様に、当社でシステム実装自体は行わない)。

・レッドチーム訓練、従業員教育等
応募資格
必須
◆職務経験
・金融機関のIT部門並びにIT子会社におけるSOC/CSIRT業務、ITシステム基盤に関連する構築・運用などの実務経験
・コンサルティングファームやセキュリティーベンダーにおけるサイバーセキュリティ関連コンサルティング業務
※金融機関関連の経験を歓迎いたしますが、金融機関に対するコンサルティング業務を志す方であれば金融機関関連の経験は必須ではありません。

◆求める人物像
(いずれも必須)
・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
・サイバーセキュリティ関連業務やITシステム基盤構築・運用の実務経験
歓迎
・以下のような領域における専門性
- 各種セキュリティソリューション (ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
- ネットワーク(エンタープライズ領域)
- システム開発に伴うセキュリティ
- 社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動

▼マネジャー以上:
上記「望ましいスキル」に加え、以下スキルの保持が望ましい。
・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム管理とコーチングスキル
・上記職務経験を5年以上、かつプロジェクトタイプの仕事のリーダー経験を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
年収・給与
700万円 ~ 2499万円
※シニアコンサルタント職:900~1200万円
 ディレクター職:1800~2500万円
待遇・福利厚生
・業績賞与年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給:年1回
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・リモートワーク可
・副業可
・時短制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・DCプラン(確定拠出年金)制度
休日休暇
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(年20日)、
・傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)等
選考プロセス
書類選考+web面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・世界約150ヵ国に拠点
・約15万人以上のスペシャリスト在籍
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実

■多様多才なメンバーや多角的な専門性を備えたグループ間での協業による成長環境
多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌があるため、常に学び続けることができる成長環境があります。
グループでは、各法人はそれぞれ別法人ではありますが、緊密に連携をとりながら、監査、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務の専門家がシームレスに連携し、ワンストップでトータルなサービスを提供しています。
そのため、分野の異なる専門家が“One Team”として結集することで、案件をさまざまな角度から総合的にとらえることが可能となり、重要な問題点を的確に掌握し、有効かつ斬新な解決策を生み出しています。
当社はこのトータルサービスとグローバルネットワークが一番の強みであり、各領域において高度な専門能力を持つプロフェッショナルスタッフと協業することで社員一人一人が多角的に専門性を高めることができ、総合的かつ迅速なサービス提供できる数少ないコンサルティングファームとなっています。
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