★テクノロジー戦略コンサルタント／BIG4系ファーム／グローバル案件多数／テレワーク可の転職・求人情報 21543548

募集要項

募集背景: クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの存在は無視できなくなってきており、
当社に寄せられるクライアント課題は年々高度化・複雑化しています。
その中で、IT部門のシステムを作る以外の「ITマネジメント」や
「ITオペレーション」といった組織課題の解決を預かっています。
ソリューションを入れて終わりではなく、クライアントの経営をよくしていくことが最重要テーマであるため、
当社の強みでもある「経営コンサルタント」として長年培ったストラテジー起点のノウハウを活かし、
テクノロジー戦略が提案できるコンサルタント／エンジニア採用を強化しております。

仕事内容: ・数年前までのウォーターフォール型から、Agile型でプロジェクトを進めたい、
新たなテクノロジーとビジネスの融合を試してみたいといった、クライアントの要望の実現
・経営課題の解決に向けたテクノロジー/組織強化の提案
・AgileやDevOps（DevelopmentとOperationsの略語）をキーワードとした際の組織フォーメーションに対して、
ツールや開発人員、ビジネス側との関係性、カルチャー等の観点からの検討

サービス概要としては、「テクノロジ戦略ビジョン＆アーキテクチャーデザイン・最新テクノロジー事例検証・
ITビジネスマネジメント・Agileアドバイザリー・IT組織の改編・グローバルITマネジメント・
ITのM＆A・IoTストラテジー・CIOトレーニング」等、幅広いテーマがあり、
ビジネスを広げる役割を担っていただきます。

応募資格

必須: ◆テクノロジー共通要件
新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。

インダストリやグループ内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、
仕事を作る幅を広げていき、テクノロジーストラテジー領域におけるサービスと
関連領域のデリバリーを厭わないマインド、受注に向けて能動的に動けること（マネージャークラス)。

◆専門領域要件
　下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
＜企業全体のIT戦略構想に対する知見＞
・クライアントの企業戦略から最適な業務・IT戦略に落とし込む知見/経験
・CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験
・業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見/経験
・ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見/経験

＜テクノロジー戦略/ITガバナンスおよびマネジメントに対する知見＞
・IT戦略立案、ITガバナンス／組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験
・New Technology活用（AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン　など）に関する企画、製品分析、導入等の知見

＜IT M&Aに対する知見＞
・IT M&A領域（ITデューデリジェンス、PMI）に関する経験
・ITアプリケーションやインフラストラクチャーの統合に関する知見

◆英語力
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
　（TOEIC目安）700点以上　※電話・TV会議が可能なレベル優遇

歓迎: ・コンサルティングファームにおけるマネージャー経験/コンサルティング経験がある
・グローバルプロジェクトへのアサイン経験がある
・特定のIT領域に関しての深い知見を有している
・CxOのマネジメントや課題の視点を有している

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 700万円～ 2499万円

待遇・福利厚生: フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10 日、最大20 日）、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

選考プロセス: 書類選考＋web面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・世界有数の大手プロフェッショナルファーム
・外資系でありながら、人を大切にする社風　※up or outの制度はございません
・グローバルPJが非常に多い。チームによっては90％を超えるグローバルPJ比率

■働き方
働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、諸制度の導入と取り組みをおこなっております。「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」、「グループ一斉のテレワーク・デイズの実施や、会議へのSkype設定、原則ペーパレス化など在宅勤務の推奨」、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」

■ダイバーシティ＆インクルージョン
同グループは、Diversity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」「女性P/D比率：約30％、女性M/SM比率：約50％」「企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

★テクノロジー戦略コンサルタント／BIG4系ファーム／グローバル案件多数／テレワーク可 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月23日）

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