【宮城県仙台市】マンション管理フロント/抜群の福利厚生/年間休日120日以上の転職・求人情報 21526427

募集要項

募集背景: 増員募集

仕事内容: 自社マンションを中心にマンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどの業務全般を担当いただきます。
※新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

＜お仕事詳細＞
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
などをお任せします。

※総合職としての採用です。PMや企画営業など、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。
※夜間の対応並びに緊急対応は自社グループ企業がすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

＜おすすめ！POINT！＞
■魅力：既存の建物に対しての管理のニーズが高まっており、今後もますますニーズが増えていきます。その中で、同社は2014年4月に野村不動産グループ2社が合併し、マンション、オフィス、学校、商業施設など建物に関することをトータルで解決する総合ソリューション提供企業となりました。同社では、最先端のデータセンターからオフィス、学校、マンションなど幅広い経験を積むことができます。

■資格取得について：同社では、法改正に伴い必要度が高まるものや、仕事に密接に関係し将来にわたって様々な効果が期待できるものを重点資格として選定しています。例えば建築物環境衛生管理技術者資格や電気主任技術者資格、電気工事士資格など。これらに対しては、通信教育や模擬試験の開催、研修センターでの実技講習の実施などで取得を支援しています。

応募資格

必須: ・不動産業界経験がある方
・営業経験がある方

雇用形態: 正社員(無期雇用)

勤務地: 宮城県仙台市（マイカー通勤：不可）

勤務時間: 9:30～18:00
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）

年収・給与: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

基本給：215,000円～
賞与:年2回

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、社員旅行、レクリエーション活動助成金、スポーツ同好会助成金、育児休業・時短勤務

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日

＜休暇＞
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

選考プロセス: 面接回数：3
一次面接→適性検査+二次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ビル管理事業、マンション管理事業、建築インテリア事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業

設立: Apr-77

資本金: 20000

従業員数: 5116

【宮城県仙台市】マンション管理フロント/抜群の福利厚生/年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月11日～7月24日）

【宮城県仙台市】マンション管理フロント/抜群の福利厚生/年間休日120日以上

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月11日～7月24日）