熊本市/プライム市場上場グループ企業/PL・TL

SCSKニアショアシステムズ株式会社

転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: SCSKおよびグループ各社のシステム開発サービスにおける
システム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、
およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。
◎車載のソフトウェア開発
◎通信業向けのシステム開発・保守

【プロジェクト例】
・ERPパッケージの開発・保守、ユーザ向け導入支援
・車載システムの開発、モデルベース開発
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援
・SFDC開発・ユーザ保守

【開発環境】
Java,PL,SQL.JavaScript,JSP,MATLAB,C,Curl,CELF,SFDC Informatica　他

応募資格

必須: ≪いずれか必須≫
・応用情報技術者試験（IPA）の取得者
・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計経験者
・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計経験者
・PM経験者

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）
雇用期間の定め：無

勤務地: <熊本開発センター>熊本市中央区紺屋今町9-6 朝日生命紺屋今町ビル9F
市電A系統「慶徳校前」徒歩3分
※希望勤務地に配属
※長期出張・転勤なし
※プロジェクト先での常駐や出向派遣一切なし
※UIJターン大歓迎

勤務時間: ■標準的な勤務時間9:00～17:30
・所定労働時間7時間30分　・休憩60分
※在宅勤務制度有あり
※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり
※平均月間残業18時間24分（2022年度全社平均）

年収・給与: ■想定年収470万～620万（賞与年間4.0ヶ月含み）
※上記年収以外に決算賞与あり
・月給：31万円～41万円（職能給＋業務手当＋リモートワーク推進手当＋生活支援特別手当）

・昇給年1回
・賞与年2回

待遇・福利厚生: ・交通費支給（規程有）
・社会保険完備
・各種手当（リモートワーク推進、生活支援特別、業務、超過勤務等）
・資格取得奨励金
・育児支援のための時短勤務制度
・退職金制度
・教育制度
・企業年金基金
・従業員持株会
・再雇用制度（60歳～65歳はシニア社員として雇用）
・毎日カジュアル出勤可
・引越補助（30万円迄※UIターン希望者対象）

休日休暇: ■年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔
・子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）
・教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
・有給休暇※2022年度取得実績19.78日（98.9％）

選考プロセス: 書類選考＞面接（1～2回）＞内定

会社概要

社名: SCSKニアショアシステムズ株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
当社はSCSKおよびグループ各社のシステム開発サービスにおける
システム開発機能を担う会社として、システムライフサイクル、
およびシステム開発プロセスにおける中核部分を担当しています。

■システム開発保守サービス（エンハンスメント）
システム開発保守サービスは、既に稼働中のシステムのレベルアップのための開発です。
プログラム開発だけではなく、システムを利用している
顧客業務（アプリケーション）やシステムの構造、
プログラムの内容を理解しておく必要があります。

■新規システム開発サービス
新規システム開発サービスは、新しくゼロからシステムを開発するサービスです。

【もっと詳しく】
■業界でいち早く「働き方改革」に取り組み成功・成長を続けるリーディングカンパニー。
・残業時間月平均20時間。年間休日123日。年次有給休暇取得実績19.25日（96.5％）。
・「どうやったらより高い品質で短い時間で出来るか」を常に念頭におき、PDCAを回しながら生産性の高い業務・働き方を追求しています。
・SCSKグループの中でも年々重要度が高まり、現在1,000名体制を目指し、拡大中です。

■全国9県に拠点展開。住みたい場所で、最前線の仕事に関われる・学べる環境です。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。
　地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・常駐・ブリッジなし。住みたい場所で腰を落ち着かせて働けます。
・入社初年度から年間20日間の有給休暇が付与されます。
・引っ越し補助、育児・子の看護・介護・両立支援、ボランティア休暇・マタニティバックアップ休暇等、多様な休暇の取得が可能です。