募集要項
- 募集背景
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■募集背景
今回、食品業界で広く品質管理に携わってこられた方をお迎えし、盤石な品質管理体制を築くために募集を始めました。
■会社の特徴と当ポジションのやりがい
当社は「精製糖」と「含蜜糖」両方の製造販売をしている砂糖業界でも珍しい特徴を持つ、独立資本のメーカーです。
含蜜糖に関しては、全国トップクラスのシェアを誇っています。
「砂糖の可能性を追求すること」をビジョンに掲げ、鹿児島県種子島でサトウキビ栽培から砂糖を作るなど、砂糖に軸足を置いた大小様々な事業を展開しています。
当ポジションは、品質管理マネジャーとして、仕事内容に記載している含蜜糖の生産工程に関する品質管理を主体としながらも、種子島事業で生産される、砂糖・サトウキビ汁から作るお酢・今後展開していくラム酒などの開発ディレクション、品質・工程の管理や、今後事業展開を予定している、レストラン事業及び加工食品事業についての品質管理アドバイスなど、当社が展開する幅広い事業の品質管理にマネジメントとして関わって頂きます。
新規事業は困難を伴うこともありますが、食品業界で培われた品質管理スキルを大いに活かして頂けると思います。
- 仕事内容
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同社の品質管理部門のマネジャーをお任せいたします。
【具体的には】
・製品分析業務の管理監督
・生産プロセスの管理（工場パトロールによるＰＲＰチェック等）
・原料変更による製造条件の検討、実機テスト、レシピ改定まで
・製品規格値を安定させるための活動（製造ラインの検証、原料の安全性検証など）
・官能検査体制の確立
・製品開発業務のディレクション
・部下のマネジメント
職位：課長、次長
- 応募資格
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- 必須
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◎食品業界での品質管理の経験がある方
◎ISO22000の理論をもとに品質管理をされてきた方
◎部下指導、マネジメント経験のある方（3名以上）
- フィットする人物像
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創業71年の歴史があるため、顧客やメンバーに対する礼儀やマナーを重んじる社風が残っていますが、同時に、砂糖に関する新規事業もどんどん行う革新さも両立していますので、伝統と革新の両面に面白みを感じて頂ける方はフィットすると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質管理（マネジャーポジション）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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管理監督職
就業時間 8:00～16:30
休憩時間 60分
残業 月 10 時間 ～ 15 時間程度
※土曜は月1～2回出社です。
- 年収・給与
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月給 37万円以上
・年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【交通費】
全額支給
【福利厚生】
家族手当：配偶者10,000円、子1人につ き5,000円
住宅手当：世帯主10,000円～家族有最大15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
【賞与】
賞与：年 2 回（7,12月）年間4.4ヶ月以上
期末賞与：最大50万円（基本賞与・個人業績とは別に目標達成により支給）
＊賞与は査定期間（4-9月/10-3月）に3か月以上在籍で初年度から支給されます。
【残業手当】
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
【その他手当・補足】
・本社近隣居住手当（本社から3km圏内在住の場合、別途月2万5000円）
・昇格チャレンジ制度（独自の昇格システム。入社後1～2年で昇格も可能）
・人間ドック受診割引 など
- 休日休暇
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年間休日 110 日
有給休暇 初年度 10 日（有給付与時期は、入社タイミングにより変動あり）
週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（Webまたはリアル）
↓
適性テスト（SPI）・最終面接（リアル）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス：
入社後まずは、課長としてキャリアをスタート頂きますが、数年後に定年予定の部門長から当社含蜜糖工場の工程特製や季節毎の原料特性、それによって製品に起きる影響など、マニュアルでは習得できない知識を受け継いで頂き、ゆくゆくは品質管理部長としてご活躍頂きます。
評価制度：
当社は、一般職および管理職の評価制度を設けています。
管理職の場合、4責任（業績・報告・部下指導・業務改善）に基づき、夏冬および期末に評価を行い、A＋～C－までの9段階評価に応じた賞与が支給されます。
（求人票記載に基本賞与4.4ヶ月は、評価Cの場合です。）
