その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
造園施設管理/阪急阪神東宝グループ/東京
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HUIAS-914
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

造園施設管理/阪急阪神東宝グループ/東京

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
阪急西宮ガーデンズ、ハービスOSAKA、服部緑地、神戸布引ハーブ園、淡路夢舞台など数多くの実績あり
「緑」の維持管理を担当していただきます。
植込のせん定や草花の植え替え等の提案も行います。

【具体的には】
■木々の手入れや清掃
■緑地のメンテナンス管理 など
■CADを用いての設計業務

<実績一例(関東案件)>
ソニーシティ大崎(植栽管理)、都市緑化植物園(植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、楽天koboスタ宮城球場(企画・設計・デザイン、運動施設管理)、コンフォートガーデンあざみ野(施工)、大崎再開発ビル:ソニー本社(植栽管理)※マンション、住宅など多彩な実績を誇ります。
応募資格
必須
【必須】
■造園業界に携わったご経験(植栽管理やガーデニングなど)
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■1級または2級造園もしくは土木施工管理技士
■緑化施設の維持管理経験
■準中型自動車運転免許


歓迎
【歓迎】
■1級または2級造園もしくは土木施工管理技士
■緑化施設の維持管理経験
■準中型自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
年収:400万円~600万円(30歳~45歳:例)
月収:24万円~33万円(30歳~45歳:例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
■諸手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■正社員登用制度(毎年4月・10月に登用を実施しており、ほとんどの社員がこのタイミングで正社員となっています)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※正社員登用後は業績賞与の支給あり

休日休暇
【年間休日110日+有給休暇5日=115日】
■週休2日制(土日祝)※その他社内カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇(20日※初年度10日)
■特別休暇
■ストック有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理
設立
1968年9月
資本金
5000万円
従業員数
177人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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