その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
造園施工管理/阪急阪神東宝グループ/東京
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HUIAS-913
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

造園施工管理/阪急阪神東宝グループ/東京

転勤なし

募集要項

募集背景
案件受注増に対応するため。
仕事内容
阪急西宮ガーデンズ、ハービスOSAKA、服部緑地、神戸布引ハーブ園、淡路夢舞台など数多くの実績あり
環境緑化工事の施工、施工管理をお任せします。
自社のデザイン担当や施工主様からの図面をもとに緑化工事を担当。

【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成 
■CADを用いての設計業務 など

<実績一例(関東案件)>
ソニーシティ大崎(植栽管理)、都市緑化植物園(植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、楽天koboスタ宮城球場(企画・設計・デザイン、運動施設管理)、コンフォートガーデンあざみ野(施工)、大崎再開発ビル:ソニー本社(植栽管理)
※マンション、住宅など多彩な実績を誇ります。

応募資格
必須
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■2級以上の造園施工管理技士
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■1級造園もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許
歓迎
造園工事の施工管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
年収・給与
400万円~600万円
■年収についての補足
年収:400万円~600万円(30歳~45歳:例)
月収:24万円~33万円(30歳~45歳:例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
■諸手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■正社員登用制度(毎年4月・10月に登用を実施しており、ほとんどの社員がこのタイミングで正社員となっています)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※正社員登用後は業績賞与の支給あり

休日休暇
【年間休日110日+有給休暇5日=115日】
■週休2日制(土日祝)※その他社内カレンダーによる
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇(20日※初年度10日)
■特別休暇
■ストック有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理
設立
1968年9月
資本金
5000万円
従業員数
177人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マストキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303664紹介事業許可年:2022年
設立
2022年2月
資本金
500万円
代表者名
岩田聡太
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
職業安定法に基づく有料職業紹介事業
各種コンサルティング事業
人材育成のための教育、研修、及び指導
ビジネスマッチング事業
前各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-303664
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
本社
〒102-0083 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル
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