募集要項
- 募集背景
- 業務量増のため増員
- 仕事内容
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・大まかに「計画・企画」「意匠」「監理」は社内／実施・構造・設備設計は外注当社の設計課が係る案件の多くは自社施工になります。設計の初期段階から施工を見据えた設計が可能です。
・基本、設計施工のため、他社施工は少ない
・担当は、今までの実績ベースから年間4～5案件程度を想定
予算・工期を意識し、デザインを軽視することなく、クオリティが高い建物の設計を目指しています。それが設計施工の強みであり、お客様のためでもあると考えています。
企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただきます。
案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造～数億円規模のS造と幅広い実績があります。
-主な業務内容-
・建築設計（意匠）
└企画設計
└基本設計
└外注の管理・取りまとめ
・設計監理
・同行営業
・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など） 他
※進捗中の担当案件は1人4～5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。
※当社は、JW CADを使用
新進気鋭の設計事務所とコラボレーションをすることもあり、他社が設計した図面等に触れる貴重な機会もあります。
多様な経験を積み、設計の観点から自部署のみならず建築部や営業課の若手への指導育成も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・S造、RC造両方の設計経験
・CAD利用経験（ソフト問わず）
・PCスキル：AVERAGEなど簡単な関数、四則演算ができるレベル
・普通自動車免許
- 歓迎
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・JW CAD使用経験
・建築士資格
- フィットする人物像
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・様々な建築物のご経験がある方（ご経験 ＞ 一級建築士資格）
・プロジェクトを進めていくためのリーダーシップをお持ちの方
・常に学ぶ姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 建築設計
- 勤務地
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静岡県三島市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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月給 280,000 円 - 395,000円
※想定年収420～635万円
職能給 280,000～355,000円/月
役職手当 0～40,000円/月
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
通勤交通費規定支給、退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
■手当
家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
■育児支援
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
■教育研修
加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
■表彰
MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
■交流
経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康
定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
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土日祝日(完全週休2日制)
年間休日120日以上
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部門管理職）→最終面接（役員）
※ご経験によって、一次面接スキップとなることもございます。
