募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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業界No.1のモビリティSaaS「Park Direct」を運営する成長企業で、導入実績No.1月極駐車場契約サービス「Park Direct(パークダイレクト)」を展開するベンチャーSaaS企業で、プロダクトデザイナーとして既存サービス～新規プロダクトのUI/UXデザイン、オフライン販促ツールのグラフィックデザインなどのデザイン業務をトータルにお任せします。
既存サービスのグロース～新規プロダクト創出を担うUI/UXデザイナーを募集です！
■対象：モビリティSaaS「Park Direct」のWebアプリ、Webサイト、看板、チラシ、広告ほか
■内容：プロダクトデザイナーとして、「Park Direct」および新規プロダクトのUI/UXデザインやクリエイティブの創作・ディレクションをお任せします。PdM・MKT・CS・Sales・エンジニアなど、幅広い職種のチームメンバーと協力・分担しながら、ブランディング・マーケティングからプロダクト開発までプロダクトに関わるデザイン業務全般を担当していただきます。
<具体的な仕事内容>
〇WebアプリやLPのデザイン
・UI/UXの向上
・マーケティングチームと連携してCV増加への施策検討
・リデザイン
〇各種クリエイティブのデザイン
・看板やチラシなどのオフライン集客ツールのデザイン
・各種媒体広告のデザイン
■特徴：抱えている問題・一緒にやりたいことは、以下の通りです。
1、Park Directのデザインの進化
Park Directはローンチ時にグッドデザイン賞を受賞することができました。その後順調に事業が成長し要望やデータも蓄積していく半面、デザイン面での進化を進めることがあまりできませんでした。また現状は大きなデザイン変更がないとはいえ、専属デザイナー不在の状態でプロダクト開発を進めている状況です。今年の下期にはシステムの再構築も計画されており、今のUI/UXの改善をしつつ、再構築のタイミングでも更なる進化を遂げて、進化し続けるプロダクトにしたいと考えております。
2、新規プロダクトの創出
同社はPark Directだけではなく、複数の事業を創造していきたいと考えており、既に複数事業を展開し、今も様々なことにチャレンジしようとしています。既存のプロダクトのデザインだけではなく、これから生まれていくプロダクトのデザインをゼロからお願いしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■WebアプリケーションのUI/UX開発・運用経験(2-3年以上)
■お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験(2-3年以上)
■顧客分析をもとにしたデザインの改善経験
■異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
- 歓迎
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■事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験
■広告(オンライン/オフライン)、ブランディング、出版など他業種におけるデザイン経験
■HTML、CSSを使ったコーディングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■事業やプロダクトのグロースに携わりたい、組織やチームを一緒に作っていきたいなど、事業やチームと一緒に成長していきたい方
■沢山の事業/プロダクトを生み出していきたい方
■目標達成のためにはチームの垣根を超えてでも必要なことをやろうとしてくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※コアタイムあり
- 年収・給与
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600～1000万円
※ボーナス含む：年2回
※アサインする等級で変動します。年に2回等級の見直しがあります。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、交通費支給、副業可(事前申請制)、PC貸与
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、出産育児休暇、傷病休暇、コロナ罹患休暇、ワクチン接種休暇など)、有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)、年間休日126日
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >>内定
※面接は3～4回を予定しております。基本オンラインでの実施になります。
