募集要項
- 仕事内容
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担当事業日の業務管理および部門内業務の改善・効率化の推進をお願いします。
各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入をはじめ
ファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当頂きます。
【業務内容】
〇事業部の年度計画などの作成支援～計数管理（予実管理など）
〇入札指名願い関連、経営管理システムの運用、運用支援、改善、ISO9001、安全衛生、情報セキュリティ
〇部門内業務の改善、効率化（社内規定の改訂、RPA推進など）
〇その他事業部のバックオフィス業務
★各部門との折衝も多く、事業内会議にも出席し事業所全般の管理を行います。
また管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行して頂きます。
【同社の魅力】
〇東証スタンダード＆国内大手機械メーカーの安定基盤と手厚い待遇・福利厚生
〇事業部内の予算管理など、経営者目線で仕事ができる
〇情報処理、セキュリティ事業でトップクラスの業績
〇上場企業の業務改善に携わる事が出来る
※雇入れ時の業務内容：事業管理 変更の範囲：同社総合職業務全般
- 応募資格
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- 必須
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〇日商簿記3級もしくは同等の知識をお持ちの方
- 歓迎
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〇建設業経理士2級（将来的には取得を目指して頂きます）
〇工場での管理部門経験をお持ちの方
〇中小企業内で幅広い内部管理業務経験
〇計数管理の経験者（管理会計／予実管理）で事業部門で管理業務経験をお持ちの方
〇業務改善（ルール化、運用改善、システム化、自動化）に意欲のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、44歳未満の募集 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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〇東京都港区大門
※大門駅、御成門駅、浜松町駅
★月に1～2回程度は大阪支社への出張あり
★週に1～2回程度は同社の東日本端末修理センター（豊洲）での勤務を予定
※雇入れ時の就業場所：東京支社 変更の範囲：大阪支社
- 勤務時間
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〇9：00～17：45（休憩1h）
〇フレックスタイム（コアタイム制11時～16時）
〇時間外労働：有（20h～30h）
- 年収・給与
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〇初年度年収：400万～600万
〇月給制：20万～32万 ※諸手当別
〇賞与：年2回（前年4ヶ月）
〇昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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〇各種手当（時間外、資格、通勤、家族）
〇社会保険4種
〇確定拠出年金
〇持株会
〇表彰制度
〇財形貯蓄
〇教育制度（階層別、OJT、通信教育）
〇退職金
- 休日休暇
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〇完全週休2日制（土日祝）
〇年間休日122日
〇誕生日
〇慶弔
〇創立記念日
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
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〇1次面接（部門長・人事）
↓
〇2次面接（役員）
↓
〇内定／条件提示
