募集要項
- 募集背景
- 安定的な業績アップを見据えた事業計画に基づき、採用を強化しております。
- 仕事内容
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発注者支援業務は、公共工事の「発注者側（官公庁）」のパートナーとして発注者側の業務を行います。橋梁、ダムなどの建設やインフラ整備など、暮らしや社会を支える重要な仕事を担います。【発注者支援業務とは？】
■国土交通省や自治体などの行政側（発注側）に立って公共工事に携わります。
■働く環境、退社時間や休日が公務員に準拠しています。
基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。
【発注者支援業務の仕事内容】
■工事監督支援業務：工事の契約に必要な資料作成、施工状況の照合、検査の立ち会い 等
■資料作成業務：業務・工事発注に関する資料作成、関係機関との協議調整に必要な資料作成 等
■積算技術業務：工事費算出の根拠資料の作成 等
【主な取引先】
国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、高速道路各社 等
【主な受注実績】
国土交通省 各地方整備局管内
┗資料作成業務
┗工事監督支援業務
┗道路情報管理運用業務
┗道路管理データ整理登録業務
┗河川巡視支援業務 ほか多数
【在籍人数】
全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！≪若手・女性技術者活躍中！≫
【当社の特徴・魅力】
■安定した事業基盤で安心して働ける環境！
土木の分野別ランキングでは施工計画、施工設備及び積算部門で【22年連続売上高全国1位】を獲得！（『日経コンストラクション』「建設コンサルタント決算ランキング2024」）
■ワークライフバランスが取りやすい！
完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／平均残業時間20時間
■経験者にも嬉しい研修制度を完備！
当社の研修制度（技術研修会/積算技術研修/資格取得支援/技術論文発表会/等）
■最先端技術を積極活用中！
i-Constructionの推進／ドローンの導入など
★SNS運用中！★
公式Instagramにて、社員の働き方や1日のスケジュール、発注者支援業務について紹介しています。
URL：https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/
アカウント：tnjapan_cs_recruit
- 応募資格
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- 必須
- 土木施工管理（発注者支援業務、積算業務、設計コンサルタント業務 等）の経験を2年以上有する方
- 歓迎
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・1級／2級土木施工管理技士やRCCM、技術士など土木関係の資格
・第一種／第二種電気工事士、1級／2級電気工事施工管理技士の資格
※発注者支援業務のご経験をお持ちの方は、特に優遇いたします。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（3カ月以上）は契約社員となります。期間は、スキル、就業状況によって変動の可能性があります。
※働き方のご希望に応じて、契約社員での雇用も可能です。お気軽にご相談ください。
- 勤務地
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全国9支社における国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、高速道路各社 等での勤務
■勤務地詳細（支社管轄エリア）
【北海道支社】北海道
【東北支社】青森県、秋田県、岩手県、宮城県、福島県、山形県
【北陸支社】新潟県、石川県、富山県、長野県、福井県、岐阜県
【東京支社】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県
【名古屋支社】愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
【大阪支社】大阪府、兵庫県、福井県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
【中国支社】広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県
【四国支社】香川県、愛媛県、徳島県、高知県
【九州支社】福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
※お住まいやご希望を踏まえて勤務地を決定します。U・Iターン歓迎！
※各支社への配属となります。
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
もしくは、
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
※業務配属先により異なります。
【休憩時間】60分（12:00～13:00）
【時間外労働有無】有（業務先で異なりますが残業は0～20時間／月程度です。）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～700万円
【月給】270,000円 ～ 475,000円（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は月20時間分（42,180円～74,220円）を支給。超過分は別途追加支給あり。
※経験・スキル・年齢等により、変動いたします。
【賃金形態】月給制
【昇給】有／年1回（7月）
【賞与】有／年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤交通費（上限60,000円／月）
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
┗単身赴任の場合、20,000円～30,000円を支給
■帰宅旅費
┗単身赴任の場合、月1回分の往復交通費を支給
■転居一時金
■資格手当
【各種制度】
■各種社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■借上住宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■災害補償制度
■選択制確定拠出年金
■ティーネット共済会（慶弔見舞金、貸付金）
■ベネフィット・ワン加入
┗全国のホテル、フィットネスジム、レンタカーなどが格安で利用可能
★子育てサポート／くるみん認定
★女性活躍推進企業認定／えるぼし認定
【教育制度・資格補助】
■技術研修会
┗建設コンサルタンツ協会がCPDに公認する研修も定期的に実施
■積算技術研修
■CAD基本操作研修
■資格取得支援
■技術サポートシステム
■技術論文発表会
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土・日）・祝日
■有給休暇／入社と同時に最大10日付与（入社月に応じて付与日数は変動します）
■年末年始休暇／6日（12/29～1/3）
■シーズンホリデー／年3日（連続取得可能）
■特別休暇（慶弔休暇、転勤時の引っ越し休暇 等）
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
※遠方の場合、1回目の面接・面談はweb対応も可能です。
【STEP 3】最終面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約２週間を予定しています。
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