事業企画
AIを活用した新規事業企画【日本発のグローバルファーム/国や社会の発展に貢献】
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AIを活用した新規事業企画【日本発のグローバルファーム/国や社会の発展に貢献】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月8日~6月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/08 ~ 2023/06/21)
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AIを活用した新規事業企画【日本発のグローバルファーム/国や社会の発展に貢献】

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集です。
仕事内容
スポーツビジネスの企画支援、モビリティビジネスの企画や商用化支援、国内ビジネスの海外展開支援などテクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援を担って頂きます。
テクノロジーを活用した新規事業の戦略立案・企画構想・導入・実行・効果創出支援に関連したサービス提供します。

【サービス提供事例】
・AIを活用したモビリティビジネスの企画・実証実験(PoC)・商用化支援
・AIを活用したプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・B2Cマッチングプラットフォームビジネスの企画・導入支援
・社会課題解決型ビジネス(CSV)の企画・導入支援
・買収子会社の再建支援(PMI)
・国内ビジネスの海外展開支援
・スポーツビジネスの企画支援
応募資格
必須
・ドキュメンテーションスキル(文章、図版)
・コミュニケーション(ヒアリング、ディスカッション、プレゼンテーション等)スキル
歓迎
・コンサルティング実務経験
・新規サービス・新規事業企画経験
・デザイン思考・リーンスタートアップによるサービス企画経験
・顧客調査実務経験(定性・定量)
・プロジェクトリード経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳迄を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・成長意欲がある人
・新しいものを生み出していく苦労を楽しめる人
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている
雇用形態
正社員
勤務地
東京  ※プロジェクトに応じて国内・海外出張があります
勤務時間
9:00-18:00 裁量労働制
年収・給与
800万円~1,500万円を目処に、スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定
待遇・福利厚生
社会保険完備(親会社が国内大手上場企業のため、福利厚生は日本最高水準です。)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・リフレッシュ休暇
・各種有給休暇
・年末年始休暇
・創立記念日等
選考プロセス
■当社コンサルタントとご面談
 ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の非公開求人も含め具体的に案件をご提案させて頂いております。

 ・・・遠方の方、お時間調整が難しい方へ・・・
 お電話にてお話させていただく、お電話インタビューもございます。

■書類選考
 専任コンサルタントによるレジュメ添削サービスを行っております。
 「書類通過率が上がった!」とご好評戴いておりますレジュメサンプルもご提供させて戴きます。

■1次面接
 書類選考を通過されましたら、面接事前対策を行っております。
 ありきたりなお作法講座ではなく、どのような面接官で、どのような質問がくるかなど、個別での対策を実施します。

■2次面接
 1次面接を通過されましたら、フィードバックを行っております。
 1次面接官からの評価点・懸念点など、ヒアリングした情報を元に2次面接の対策を一緒に立てさせて頂きます。

■ご内定
 年収交渉・入社日の調整など、ご内定後もしっかりとサポート致します。

■ご入社日
 新天地でのご活躍後ももちろんサポートさせて頂いております。
キャリアパス・評価制度
コンサルファームによくある”売上偏重型”の評価ではなく、クライアントに対するサービス品質(クライアント満足)に重点を置いた評価をしております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本企業の成長・海外進出を支援するための業務改革などのサービスをフルラインで提供しています。
他のファームより、上流・グローバル案件に携わるチャンスの多い環境です。

他のコンサルファームとの主な違いは、

【戦略ファームとの違い】
戦略ファームが企画・計画立案のみを行うのに対して、同社では、企画立案~実行支援(実現に向けた具体的支援)まで行います。

【BIG4等のビジネスコンサルファームとの違い】
BIG4などが大規模プロジェクトを組成し実行支援の”サービスを提供する”のに対して、同社では、お客様側に立った実行支援(サービス提供ではなく、サービスを受ける側でのサポート)を行います。
また、コンサルファームではチームを細分化して対応する業務を、同社ではクライアントに寄り添う形の上流コンサルに絞ってサービス提供することにより、クライアントの戦略立案~構想策定~実行支援までを一人のコンサルタントの方が対応できます。

まずは是非一度詳細をお話させて戴ければと思っております。
従業員数
550名
入社実績
Eさん(33歳 / 男性)
事業会社経理スペシャリスト→財務・会計コンサルタント
Oさん(41歳 / 男性)
ソフトメーカー導入PM→PLMコンサルタント
Kさん(28歳 / 女性)
事業会社総務・経理→SCMコンサルタント
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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