募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
-
・各階層(新卒・中途・管理職)の研修計画立案
・外部研修機関と教育内容考案
・各事業部門推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社にて人事研修のポジションの経験のある方
・事業理解、各部門への推進力・調整力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人材開発部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00
- 年収・給与
-
年収:700万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持ち株会、財形貯蓄、保養所など
- 休日休暇
- 有給休暇、私傷病休暇、慶弔休暇