募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。業務内容
<具体的な業務内容>
適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。
・顧客の上位層へのコンサルサービスに対する共感度/理解度を向上させる企画検討
・重要顧客の戦略・課題を自らが理解し、先頭に立ってコンサルサービスの提供を実現する
・現場リーダーや営業窓口と連携し、エンジニアの成長促進を計画策定及び促進の支援
・プロジェクトとエンジニアを繋ぐ、マッチングを通じたキャリアコーディネート
・高単価人財の育成と配属にむけた施策の企画立案と実行
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力・志向
・IT、モノづくりのいずれかの技術を扱う業界での業務経験とその知識
・人財育成をした経験
歓迎する経験・資格・志向
・エンジニア経験がある方
・人財紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験がある方
・キャリアコンサルティング資格
・人財育成の実運用の経験
・キャリアコーディネーターの経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~58歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 410万円~1100万円