募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【概要】【仕事内容】
今後もユーグレナグループの事業が拡大・多様化する中で、事業拡大・成長に併せた財務体制の強化を目的とする。
管理会計対応（セグメント別、プロダクト別予実管理）
税務申告対応
財務分析対応
資金調達対応（エクイティ及びデットファイナンス）
M&A対応(財務or税務DD、PMI対応）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・予算編成、ファイナンスの経験
・企業全体の予実/KPI管理の経験
・管理会計に関する実務知識
・プレゼンテーション資料作成スキル
・コミュニケーション能力
・チームマネジメント能力
・英語力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・グローバルM＆A案件の経験
・M＆AにおけるDD経験
・ヘルスケア業界の知識や経験
・エクイティファイナンスの経験
・デットファイナンスの経験（特にプロジェクトファイナンス）
・法務/会計/税務に関する資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・社内の他チームとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる
・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる
・プレイングマネージャーを厭わない
・組織の壁を超えるフットワークの軽さ
・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や知的好奇心
・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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700万円 ～ 1200万円程度 ※応相談
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■業績連動型インセンティブ：月給制適用の方のみ 年2回
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・保育園併設（本社オフィス）
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
