募集要項
- 募集背景
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・大企業同士の「共創」をベースとしたプロダクトのため、同社のアセットはもちろん共創パートナーの
アセットも活用した大きな事業に直接的に関ることができます。
・年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってプロダクトをリードする責任と裁量のある業務に
携わることができます。
・女性比率、キャリア採用者比率が部門全体でともに3割を超える等、多彩なバックグラウンド、
多様な価値観を持った人材が集まる職場でもあります。
- 仕事内容
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デジタルファイナンス統括部は金融ソリューション事業部門において、下記を掲げる事業開発部隊です。・当社の親密顧客であるメガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない
・金融全体中長期計画の策定と実行
・デジタルファイナンス事業の牽引
・社会変化を生み出せる人材の育成
新たなプロダクト開発を行う業務です。
・金融機関が非金融領域へと業容を広げていく中で、法人分野で特に注目が高まっている、「企業間
取引のデジタル化」「気候変動対策」といった重点領域のプロダクトを立ち上げて頂きます。
・ステークホルダの巻き込みやデザイン思考等を活用してビジネスモデルを具体化するところから
始まり、具体的なUXUIを導出したり、システムエンジニアとその実装を検討したりといったことを
進め、ビジネスローンチを目指すことになります。
・法人・個人両面に強力な顧客基盤と影響力を持つメガバンクと、高いICT技術を持つ当社とのかけ
合わせにより、他社では真似できないビジネスの実現を目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業や新規プロダクトの企画・開発
・高いコミュニケーション能力（社内外の様々なステークホルダーとの連携が必要です）
- 歓迎
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・デザイン思考、UXUIデザインに関する業務経験
・顧客へのICT領域での提案活動経験
・基本情報処理技術者の資格を有する、あるいは同等の知見のある方
・プロダクトマネージャーとしての3年程度の経験・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・変化を恐れず、むしろそれに順応できる方
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、積極的に行動できる方
・仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行するという考えを持った方
・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった・領域への好奇心が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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・主任：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
・エキスパート：年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万 ～ 65万円程度（月額基本給 50万 ～ 65万円程度を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
