募集要項
- 募集背景
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・同社は官民データ連携及び、DX変革を牽引する業界ポジションを獲得しており、その領域における
全社中核グループに配属、提案型の新事業開発活動により新たな価値を創造し次世代の社会基盤
構築に貢献できます。
・事業共創統括部メンバは民間及びスマートシティ新事業立ち上げ、官庁・公共・医療・
流通ビジネス等の異業種のプロフェッショナルで構成されています。ゼロから新事業を立ち上げ
新たな事業部設立、合弁会社設立など完遂した経験を保有しており、業務を通じてチームメンバー
のスキルセットを双方に学びあう環境を提供することで、業種横断の新事業開発スキルセットや
多様な人脈を獲得することができます。
- 仕事内容
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スマートシティ事業推進部門は、スマートシティ領域における官民連携・異業種連携による新事業開発業務を牽引する全社中核部門として、2022年4月に既存組織を強化し新設いたしました。スマートシティに取り込む自治体に対する事業開発の概要として、以下の2つの業務に取り組むことを想定してます。
【短期 事業開発】
-以下業務の企画及び実行に関する諸業務
・自治体の行財政改革を目的としたコンサルティング
・改革施策となる新規行政DX事業企画および開発（パートナー共創含む）
・自治体に対して上流から下流まで民間事業支援を実施し、スマートシティ投資の仕組みづくりを
推進
【中長期事業開発】
-以下業務の企画及び実行に関する諸業務
・DX推進に留まらない総合的なエリア価値向上施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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必要条件
＜経験＞
・新事業戦略策定、ビジネス企画立案（ビジネスモデル、体制等）業務経験
・IT業務営業経験 3年以上
＜スキル＞
・新事業領域に対して、前向きなチャレンジ精神と実行力
・地域課題解決に関する興味関心
- 歓迎
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歓迎条件
＜経験＞
以下のいずれかひとつ以上に該当すること。
-プロジェクトマネジメント経験
-官公庁・地方自治体に対する営業もしくはコンサル業務経験 3年以上
-地方自治体を対象とした業務経験or官公庁・地方自治体における政策立案や計画策定の業務経験
3年以上
-官公庁・地方自治体に対する営業もしくはコンサル業務経験3年以上
＜スキル＞
・市場、政策、競合環境等の分析、自社打ち手を提言できるロジカルシンキング力
・新潮流の予測や、顧客に寄り添った新たなサービス・価値を創出できるデザイン思考力
・コミュニケーション能力、資料作成含むプレゼンテーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
- 東京都港区（本社ビル）
- 年収・給与
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【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・主任クラスを想定
【想定報酬】
主任の場合
・年収680万 ～ 800万円程度
・月給35.5万 ～ 45.5万円程度（月額基本給 30万 ～ 40万円程度を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど
＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）
