募集要項
- 仕事内容
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医療という希望を創る。」という我々のミッション実現を加速させるべく、我々の成長を支える事業ドメイン構築を目指し、シーズ発掘から事業開発までを担当しているのが事業開発室です。現在、クロスボーダーや、ヘルスケア事業の領域において二桁億円規模の6つのテーマが同時進行中であり、
ご経験や適正、志向などによって下記のような業務をお任せいたします。
・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定）
・事業開発（プロジェクト化・事業化検証）
・事業管理（事業計画管理）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験必須
・新規事業開発のご経験
・事業会社における経営企画または事業企画または営業企画のご経験
・戦略・総合コンサルティングファームでのご経験
・プロジェクトメンバーとして企画を推進されたご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「医療という希望を創る。」というミッションに共感いただける方
・目の前の患者さんだけでなく、事業として医療事業の企画に携わりたい方
・知的好奇心が高く、未踏の領域の挑戦に対しても前向きに取り組める方
・正式に事業化された後も、事業責任者として事業拡大に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー ～ リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩 60 分）
- 年収・給与
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メンバー採用：600万円 ～ 800万円
リーダー採用：900万円～1500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
報酬改定：報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
定年：65歳
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接、適性テスト⇒2次面接⇒内定(リーダー採用になる方は3次面接が最終面接になります)
