募集要項
- 募集背景
- 管理設備増加のため増員募集を行っております。
- 仕事内容
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工務・インフラ担当として業務を行っていただきます。
【具体的には…】
・生産インフラ設備の機械および電気保全作業
・新規生産ラインの設備導入に伴う設計・見積・立会い・検査・立上げ業務
・製造部門やメーカーとの設備導入に向けた仕様検討お打ち合わせ
・工場管理業務
等
- 応募資格
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- 必須
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次のいずれかのご経験をお持ちの方
・工場の設備メンテナンス経験
・設備導入経験
・電気または機械の施工管理業務
- 歓迎
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・CADの使用経験
・PLC、タッチパネル画面作成、PC（パソコン）プログラム作成経験
・第3種電気主任技術者、電気工事士（一種・ニ種）資格
- フィットする人物像
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・自ら主体的に行動できる方
・怯まずミッションに取り組む前向きな姿勢をもつ方
・論理的に物事を理解しようとする思考力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県西置賜郡
- 勤務時間
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8:20-17:10
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間50分時間
休憩:80分
- 年収・給与
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年収：500万～682万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与：年3回 ※過去実績
昇給：年1回
・年収：360万～690万円
※残業時間に応じて支給
※年収上限は残業代含む
【モデル年収】
課長：40歳前後で800万円～900万円
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、勤務地調整手当、次世代育成手当、時間外手当など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、確定給付年金、独身寮、社宅、財形貯蓄、グループ保険等など
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
週休2日制、年末年始、祝日、会社記念日、結婚/忌引/育児休暇 など
有給休暇 ※入社月より変動。2年目以降最大24日
