募集要項
- 仕事内容
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データサービスに特化した最大手のジョイントベンチャー企業で、法務担当のシニアマネージャーとして、日本におけるすべての法務事項を管理し、同社の最高執行責任者に直接報告します。・サプライヤー、ベンダー、コンサルタントとの各種契約書の作成、レビュー、交渉
・経理、人事、マーケティング・営業、リスクマネジメント、税務グループなど、企業のビジネスユニットに対する法的助言とサポートの提供
・ジョイントベンチャー体制の管理（取締役会を含む）および当社のコンプライアンスへの取り組みを継続的にサポートする。
・リース、ライセンス、サービス契約など、当社の不動産に関する契約の準備、検討および交渉
・必要に応じて、契約書のレビューや顧客契約データベースのメンテナンスをサポートします。
・ポートフォリオマネジメントおよびプロパティオペレーションチームへの法的サポートの提供
・買収・投資チームへの潜在的な取引に関するサポートの提供
・外部弁護士を効果的かつ効率的に管理する
・社内の上級ステークホルダーと緊密に連携する
・標準フォームの継続的な改善、ポリシーや手順の開発・改善をサポートする。
・プロセスの開発および実装を含む、割り当てられたプロジェクトの実行
- 応募資格
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- 必須
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・5～10年以上の企業法務の経験（社内での経験を含む
・優れた起案力、交渉力、文章力、会話力、分析力
・取引管理、文書管理の経験
・法的リスクや問題を特定・調査し、クライアントに効果的なカウンセリングを行う能力
・柔軟なチームプレーヤーで、文書と口頭の両方で優れた対人関係およびコミュニケーション能力を有する。
・法学部卒であることが強く望まれる
・税務またはコンプライアンスに関する経験があれば尚可
・細部にまで気を配ることができる高い組織力
・自発的、自立的で、時間的制約のあるプロジェクトを処理し、優先順位をつけることができる。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- Senior Legal Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準時間：9:15～17:30
休憩時間: 60分
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇： 初年度は10日、2年目以降は年間20日付与、有給休暇は付与から2年間有効となります。
・年末年始：12月20日～1月3日
・マタニティ・パタニティ休暇
・その他、特別休暇あり： 病気、育児、介護、結婚、忌引き、転勤、市民審判員
