施工管理(土木)
◆年収~1300万/50歳代応募可/東京スカイツリー・六本木ヒルズ等実績/「土木施工管理職」募集
施工管理(土木)

◆年収~1300万/50歳代応募可/東京スカイツリー・六本木ヒルズ等実績/「土木施工管理職」募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月1日~6月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/01 ~ 2023/06/14)
施工管理(土木)

◆年収~1300万/50歳代応募可/東京スカイツリー・六本木ヒルズ等実績/「土木施工管理職」募集

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、技術者の増員
仕事内容
プロジェクトがある地域の現場における、土木施工管理を行っていただきます
<東北・関東・北陸>
●東北・関東・北陸でプロジェクトがある地域の現場における、土木施工管理を担当
▼幅広く案件を受注しています。
・道路、河川、橋梁、トンネル
・メガソーラー関連工事
・水力発電関連工事  

※民間のメガソーラー関連工事、水力発電関連工事、トンネル、道路、スマートIC、橋梁工事などさまざまな現場へ携わるチャンスがあります。
■教育制度・研修
基本的に、現場でのOJT研修となります

■職場環境
単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給
ご家族が有る方もワークライフバランスを考えた働き方を実施することが可能です
安定性抜群、超優良企業です 平均年齢44歳
応募資格
必須
・土木施工管理技士資格(1級 若手は2級でも可)
歓迎
・一般土木工事の元請としての施工管理経験がある方
〈※なかでも以下条件の方であれば高年収での契約可能です!〉
・大規模造成工事(切土・盛土)100,000?以上の公共または民間工事の監理技術者または現場代理人経験者
・トンネル工事300m以上の監理技術者(掘削~覆工まで通しての実績経験がある経験者)※所長・副所長候補、資格:1級土木施工管理技士必須
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~55歳
1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士(若手) (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員

■試用期間  6か月

勤務地
東京本社  東京都文京区(飯田橋徒歩7分駅)
東北支店  宮城県仙台市宮城野区(仙台駅)
敦賀支店  福井県敦賀市(敦賀駅車で6分・敦賀IC車で4分)
⇒東北圏・関東圏・北陸圏の土木施工管理を担当
■転勤   東北・関東・北陸エリア内地域限定職可能
■受動喫煙対策 あり(喫煙場所あり)
勤務時間
1年単位の変形労働時間制  
週平均労働時間:40時間00分  休憩時間:90分

標準的な勤務時間帯  8:00~17:00
残業は月平均27時間程度です。
年収・給与
予定年収
・正社員採用 総合職(全国転勤あり)500万円~1300万円
・契約社員採用 地域限定職(東北・関東・北陸等勤務 エリア要相談)500万円~1300万円
 ※原則として毎年 4 月 1 日更新の年次契約(2 年目以降も契約更新の可能性大)

月額:294,000円~(一律手当を含む)
基本給:204,000円~  固定残業手当/月:90,000円~(固定残業時間50時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

昇給あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当 寮社宅社宅あり、寮(独身用・有配偶者用) 
資格手当 現場手当 内勤手当 残業手当 休日出勤手当 
帰省手当等 ※条件により金額は異なる(他、社内規定有)
厚生年金基金 退職金制度(勤続3年以上)
<定年>60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで)
優良社員表彰制度
育児・介護休業制度
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)*月1回土曜日出勤
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始(6日) 夏季休暇(4日程度)
年間休日日数110日
選考プロセス
書類選考→ 1次~2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建築工事・土木工事・特殊鋼造工事の企画、請負、製作、設計、施工管理
東京スカイツリーのような大型建造物からトンネル、道路、物流施設、商業施設を扱い、現地調査から、設計、施工、保守までを一貫して対応しています。

■大都市圏に事業基盤を置く独立系のゼネコンです
北陸トップクラスの実績を誇り、民間大型工事・官公庁工事といった全方位的な事業内容が特徴です。
【建築】
誰もが知る大手ショッピングモールを手がけているほか、「特殊鋼造」技術、「免震・制震・耐震」技術をもとに、業界のパイオニア存在。専門工事業者として東京スカイツリーなど大型ランドマークの実績も豊富です。
【土木】
トンネルやダム、道路、メガソーラー関連工事、水力発電工事などを元請で受注。技術と信頼を積み重ね、本業に邁進し事業を拡大してきました。

設立
1971年10月
資本金
480百万円
従業員数
370名
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