人事(採用・労務・教育など)
【急募】人事マネージャー(主に採用・人材開発・HRBP業務) 年収:1000万前後
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【急募】人事マネージャー(主に採用・人材開発・HRBP業務) 年収:1000万前後
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/30 ~ 2023/06/12)
人事(採用・労務・教育など)

【急募】人事マネージャー(主に採用・人材開発・HRBP業務) 年収:1000万前後

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
メーカにおける人事マネージャーのポジションです。プレイングマネージャーとして主に人材開発・採用およびHRBP業務を担当させていただきます。レポートラインは日本にいる人事部長です。

採用
• 採用企画
• エージェントとのやりとり・面接設定・実施など

人材開発
• 人材開発制度設計・企画・運営
• サクセッションプランニング

HRBP
• コーポ―レートファンクション部署担当
• そのほかの制度設計
応募資格
必須
• 7年間以上の人事経験 (人事全般)
• 中級レベルの英語 (抵抗ないかぎり)
フィットする人物像
ハンズオン・プロアクティブな人
外資系(または海外)および日本企業における実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県または群馬・東京
勤務時間
09:00-18:00
年収・給与
800万円 ~ 1049万円
(年俸制)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生保険、健康保険, 退職金制度有り
休日休暇
土日祝
年間:123日間以上
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
メーカー企業

人事チームの内訳:人事部長・HRBP・労務管理マネージャー・人事マネージャー(当ポジション)および人事総務スタッフ4-5名程度
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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