募集要項
- 募集背景
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当社では現行事業であるヘルスケア事業や半導体製造装置などのナノテク事業のさらなる強化に加え、将来の柱となる事業の創生強化への取り組み、サステナビリティ実現のための経営基盤の強化等、積極的な成長戦略投資を描いています。
今後もM&Aや、DXによる基幹システムの強化等により連結決算関連の業務の増加を見込むため、組織強化を図るべく、経理・会計及びITのご経験・知識を活かしてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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◇グローバルTOP製品を持つ日立グループの先端企業です【職務内容】
◇活躍の場はグローバルです
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが全面サポートします
財務本部 経理部 連結Gr.にて日立ハイテクグループの連結決算・予算など取り纏め業務をお任せします。
＜具体的には＞
・IFRSに準拠した連結財務諸表の作成
・連結予算、業績予想の策定
・グループ会社の業績・予算管理(連結子会社 39社：国内 7社・海外 32社 持分法適用会社 6社：国内 4社・海外 2社（2023年4月1日時点）)
※1人当たり5社程度をお任せします。
・社内報告用資料作成(決算、予算、その他)
・監査法人対応
※使用システム：DIVA
【配属組織について】
＜組織構成＞
・経理部：28名
└内訳 部長1名 税務サポートGr. 6名 税務Gr. 3名 個別Gr. 8名 連結Gr. 8名
└（部課長7名除き）男性10名 女性11名 平均年齢：31.9歳
└キャリア入社 13名（部課長3名含む）
・配属予定先の連結Gr.：8名
└（課長1名含まず）男性3名、女性4名 平均年齢29.5歳
└キャリア入社 5名（課長1名も含む）
【働き方】
・リモートワーク：可 （在宅勤務がメイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
・出社率 ：30％以下
・残業時間 ：（2022年度実績）月平均29時間
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など
【キャリアパスについて】
希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。
〇より経営に近い環境で経験
同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告
〇製造現場に近い環境での経験
那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場や研究所での原価計算などの経験
〇海外への挑戦
海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出
〇親会社の出向
今後の可能性として親会社である日立製作所への異動の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理としての決算業務経験(簿記２級相当の知識)
・ITに関する基本的な知識(ITパスポート相当)
・連結決算のご経験
・大学卒以上のご経歴のある方
・転職回数の多くない方
【歓迎条件】
・自社内で個別決算をメイン担当として経験されていた方
・英文読解、英文メール作成可能な方(海外関連会社との英語でのコミュニケーションが発生するため)
・DIVA又はSAP(R/3,S/4)のご使用経験
・リモートワーク主体のため自発的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・チームでの業務のため協調性をもって働くことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（虎ノ門ヒルズ ）
- 勤務時間
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8：50から17：20 フレックスタイム制
10：30から15：00 コアタイム
実労 7時間45分
育児・介護短時間勤務制度有
- 年収・給与
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【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会 他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当など
・諸施設 ：独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日123日（2016年度実績）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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面接2回
SPI有
