募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■仕事内容
管理会計業務全般（予算策定、予実管理/分析、報告資料の作成、など）をお任せします。
・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）の報告
・四半期決算業務の対応（7月・10月・1月）、年度決算業務の対応（4月）
・年次予算計数計画の策定（1月～2月）、計数計画の中間期見直し（7月～8月）
・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務
■やりがい
当社グループの国内・海外の関係組織と一体となり計数計画の策定や業績管理・業績予想などに携わる業務となります
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上 / 経験者のみ募集
■必要経験：管理会計または経理の実務経験がある方
■必要能力：中級レベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（JR「浜松町駅」より徒歩8分都営地下鉄線「大門駅」より徒歩12分 徒歩7分）
マイカー通勤
屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（標準労働時間7時間45分・休憩60分）
社員の多い時間帯：9：00～17：45
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収：400万～900万円（月給制）
月給：25万～42万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
昇給：年1回 （4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝日、夏季、年末年始
年間休日：120日
- 選考プロセス
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STEP1 書類選考
STEP2 面接（2回）・適性検査
STEP3 内定
※応募から内定、入社まで1カ月程度
※面接・入社日・面接方法（オンラインor 対面）はご希望を考慮します。
