募集要項
- 募集背景
-
世代交代の必要に迫られた急募です。
内部監査室長は在籍していますが、高齢のため退任される可能性が高くなりました。
外部から内部監査室長に入社いただきましたが、実務担当者を採用する必要が発生したための募集です。
- 仕事内容
-
ホールディングスでの内部監査の実務を担当していただきます。内部監査は、業務上の不正の防止や、業務の効率化目的で実施します。
・組織体の経営目標の効果的な達成に役立つこと
・合法性・合理性の観点から公正かつ独立の立場で実施すること
・客観的意見や助言・勧告をする監査の品質保証（アシュアランス）に関する業務と経営諸活動の支援をする
アドバイザー業務であること
【業務フロー】予備調査→監査計画→監査実施→評価→報告→改善アクション
【組織構成】監査等スタッフ２人
【今回のポジションへの期待値】実務担当者としてご活躍いただきたいです。また、将来の室長候補として活躍いただければ尚可となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
内部監査の業務経験
- 歓迎
- 管理部門でのマネジメント経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内部監査職
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- ８：４５～１７：３０
- 年収・給与
-
[賞与] 年3回
[年収] 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当 （上限： 100,000円）休日出勤手当 時間外手当 特別資格登録手当
■制度：労災賠償保険、確定拠出年金、社宅 独身寮 福利厚生施設 退職金（401K) 企業年金 財形
定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）
■受動喫煙対策：禁煙
- 休日休暇
- 土曜日曜（法定休日）祝祭日会社創立記念日（4月1日）年末年始6日（12月29日から1月3日まで）慶弔休暇 年間休日：126日
- 選考プロセス
- 書類選考→役員面接→取締役会の承認→内定、就業条件提示→内定受諾・出社
- キャリアパス・評価制度
-
上長推薦により昇格審査対象となります。
1年間にわたり適宜、研修を実施します。
研修終了後、上長・役員による面接を行い、合格となります。
合格後、翌年度より昇格します。
