募集要項
- 募集背景
- 中長期の成長を見据えて次世代のリーダーを輩出する為、採用活動を強化しています。その一環での募集です。
- 仕事内容
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◆新卒採用
・新卒採用戦略・戦術の企画立案
・採用媒体の運用・改善・企画
・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
・選考対応（書類選考、1次面接、候補者フォロー）
・内定者フォロー
・採用マーケット情報収集
・新施策に立案と実行、効果検証
◆採用広報
・新卒採用向けブランディング施策の企画実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して行います。
◆その他の人事関連業務
・オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション・入社時研修など）
・全社会議・全社イベントの企画運用サポート
・表彰制度の企画・運用サポート
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用実務の経験
- 歓迎
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・採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験
・営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験
・メンバーのマネジメント経験
・成長フェーズでの管理部門での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：480万円 ～ 720万円
月給：400,000円～600,000円 ※目安です。現年収・能力やご経験を考慮致します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業手当：月45時間分、128,200円（年収600万円の場合）を支給。
※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
社員総会あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回程度）→内定
※途中、簡単な適性検査を受けていただきます。
