募集要項
- 募集背景
- IPOを見据えた体制強化の為
- 仕事内容
-
・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応
・個人情報保護法対応
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討
・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応
・契約等に関する業務フローの整備・改善
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備
- 応募資格
-
- 必須
-
・弁護士事務所におけるコーポレートもしくはスタートアップ分野での業務3年以上、又は企業内法務での実務経験5年以上
・新規事業開発における法務支援の経験
・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方
・一定以上のITリテラシー
- 歓迎
-
・スタートアップにおける企業内法務経験
・弁護士資格（日本法、英米法）
・個人情報保護法対応の経験
・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験
・IT事業、ヘルスケア領域における実務経験
・ヘルスケア領域における実務経験
・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業）
- フィットする人物像
-
■全社を見渡す視点と当事者意識
常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。
■成熟した人間力
いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ
■建設的なコミュニケーション
社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す
■適切な判断力
いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる
■変化への受容と攻略
社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる
■確実かつタイムリーな遂行力
中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力
■プロアクティブな行動力
事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
リモートワークも可
（但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています）
- 勤務時間
- フレックスタイム制度
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
・関東IT健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
■会社負担
・業務に関連する勉強会やイベントへの参加費
・技術書などの書籍購入、統合開発環境等の開発ツールなど
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイなどの備品
■その他
・お好きなお菓子、フリードリンク、アルコール、卓球台 など
- 休日休暇
-
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※)
※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。
年間14日以上の付与があります。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回→オファー
