社内SE・システム管理
【社内SE】社内システムのデジタル化推進 (フルリモート/スーパーフレックス/残業平均5h以下)
掲載期間:24/04/10~24/04/23求人No:LIXIL-LWTJ
社内SE・システム管理

【社内SE】社内システムのデジタル化推進 (フルリモート/スーパーフレックス/残業平均5h以下)

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【サプライチェーン全体の「ムダ」と「働き」を見極め、最適なシステムソリューション提供する】
システム開発部門は別にございますので、システム開発部門とユーザ部門の架け橋となり上流工程を担っていただきます。
面接を通して適性を見て配置決めさせていただくため、上流工程のご経験が浅い方でも成長できる環境です。

【職務概要】
・生産システムの標準化
LIXILの水まわり製品を扱うWater Technology事業部の全事業部門に対して生産システムの標準化・統合化・効率化およびシステム老朽化改善と、業務プロセスの抜本的な改革・革新、といった両面から事業に貢献していただきます。

・システム開発部門とユーザ部門の架け橋となり上流工程のスムーズな推進を支援
全社のデジタル化・IT活用方針と整合性を取りつつ、システムのユーザーである製造部門とコミュニケーションを密に取り、開発部門である本社デジタル部門とユーザーとの懸け橋となって要件定義や仕様設計といった上流工程を担当します。

【組織概要】
現在わが部署では、LIXIL Water Technology Japan事業部の手掛ける高機能・高品質な商品群の開発・生産のベースとなる部品表(BOM)を全商材に渡って一元的に統合管理するためのプロジェクトを進行しています。 
部門横断かつ技製販全プロセスに渡って、デジタルというキーワードで仕組みやプロセスを革新するプロジェクトのマネジメント業務です。 
プロジェクト以外にも、製造・開発部門で利用するWebアプリケーションや、CADのアドオンソフトの開発業務もあります。利用者のニーズをくみ取り、要件定義を行うことや、場合によってはシステム開発も行っていただきます。 
適性を見て配置は決定します。
応募資格
必須
・生産管理システムの導入、運用経験
・製造業に関する業務経験や知識(商品開発の企画~設計~生産~販売といった一連の業務プロセスの理解)
・コミュニケーション力(関係部署との調整業務や意見の取りまとめができる高いコミュニケーション能力)
・システム化、デジタル化といったIT関連業務で、企画開発、仕様設計の経験 (※すべてを網羅していなくても可)
歓迎
・プロジェクトマネジメント業務の推進経験
・リーダー経験
フィットする人物像
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 
雇用形態
正社員
ポジション・役割
サプライチェーン全体の「ムダ」と「働き」を見極め、最適なシステムソリューション提供する
勤務地
愛知県常滑市鯉江本町5丁目1番地
(株)LIXIL CERAM(セラム)ビル/最寄駅:名古屋鉄道 常滑駅

リモートワークメイン
出社頻度:月に一回程度、愛知オフィスへの出社が発生します。
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年収・給与
年収:450万円~650万円
月給:25万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>適性検査
適性検査:WEBにて実施をしております。所要時間は90分~120分程度となります。

<Step3>一次面接
部門面接(オンライン)

<Step4>二次面接
最終面接(オンライン)

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約56,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2021年3月期に1兆3,782億円の連結売上高を計上しています。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 連結従業員数(2021年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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