募集要項
- 募集背景
- IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用です。
- 仕事内容
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人事マネジャーとして人事業務全般をご担当いただきます。IPOに向けて人財力の向上を図っており、人事のプレイングマネジャーとしてキャリア・新卒採用における企画からオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人財育成の業務を担って頂きます。
【業務詳細】
・キャリア／新卒採用業務
・採用戦略／採用計画の企画立案とオペレーション
・労務管理（給与計算は社労士と連携しています）
・人事制度の運用
・組織力強化に向けた人財育成
- 応募資格
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- 必須
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・キャリア採用／新卒採用業務をお一人で完遂でき、採用計画の策定ができること（目安2年以上、年間キャリア3名＋新卒3名以上の採用経験があること）
・労務経験があること（社労士との連携等、目安2年以上の経験があること）
- 歓迎
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・人事制度運用全般に関わるご経験を有している方
・人財教育（階層別教育）に関するご経験を有している方
- フィットする人物像
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成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気があります。自ら考え行動できる方であれば、活躍できる場がございます。
まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャーとして人事労務業務をご担当をしていただきますが、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間約3か月間。その間の待遇・給与に変更はありません。
- ポジション・役割
- 人事マネジャー（人事業務全般）
- 勤務地
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東京都新宿区（東京メトロ丸の内線の西新宿駅直結の素敵なオフィスビルです）
＊リモートワーク可
- 勤務時間
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勤務時間：完全フレックス制※コアタイムなし、標準労働時間1日8時間
残業時間：通常期は月20～40時間となる方が多いです。
労務管理あり、繁忙期も大幅に増えることはありません。
リモートワーク可（出社頻度は週によりますが、平均週1-2日ほどです）
- 年収・給与
- 年俸500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限3万円/月、上限2千円/日）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当（社内規定あり）
■誕生日手当（2万円/年)
■書籍購入補助
■セミナー受講補助
■英会話補助
■慶弔見舞金
■定期健康診断、人間ドッグ
■永年勤続表彰記念品
■社内コンパ食事代
■目標達成お祝い金
■社内レクリエーション（創業記念パーティーなど）
その他
・書籍貸し出し
・ウォーターサーバー完備
・電子レンジや冷蔵庫完備
・フリーアドレス制（自由席）
・ノートPC、個人ロッカー貸与
- 休日休暇
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年間休日120日
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇（年1日）
■生理日休暇
■ボランティア休暇
■裁判員特別休暇
■教育訓練休暇
■慶弔休暇
■出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査⇒一次面接（人事面接）⇒二次面接⇒最終面接（代表）
